Conseiller Clientèle Entreprises - Banking Direct tous genres
Job in
1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listed on 2026-02-06
Listing for:
Migros Bank AG
Full Time
position Listed on 2026-02-06
Job specializations:
-
Finance & Banking
Banking & Finance, Financial Advisor, Financial Consultant, Financial Sales
Job Description & How to Apply Below
Chez nous, tu peux devenir pour tes clients un partenaire fiable pour tous les thèmes financiers. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui connaît parfaitement le segment Clientèle Entreprises et qui fournit un conseil en témoignant un véritable intérêt pour l'interlocuteur.
Responsabilités- Grâce à ton engagement, tu contribues à fidéliser et développer notre portefeuille de clients entreprises en répondant notamment à leur besoin de financement.
- Tu gagnes à faire connaître la Banque Migros auprès des entreprises grâce à tes compétences professionnelles et ton entregent.
- Ton esprit entrepreneurial te permet d'investir ton temps et tes compétences à bon escient auprès de nos interlocuteurs privilégiés.
- Tu apprécies particulièrement les contacts avec les entreprises et tu prends plaisir à communiquer avec leurs responsables de manière digitale notamment par vidéo.
- École supérieure d'économie d'entreprise, secteur bancaire.
- 3 ans d'expérience clientèle entreprise.
- Expérience bancaire dans le conseil aux entreprises, plus particulièrement dans le domaine commercial et hypothécaire.
- Expertise dans l'étude et l'analyse d'un bilan pour proposer des solutions de financement en adéquation avec la situation financière de l'entreprise.
- Motivation, énergie positive et envie de prendre du plaisir dans ton activité et favoriser l'atteinte des objectifs de l'équipe.
- Aisance dans les moyens de communication numériques et intérêt pour les méthodes de travail agiles.
- Français (capable de mener des négociations).
- Allemand (atout).
- Italien (atout).
- Horaire de travail flexible : temps de travail annuel pour tous et basé sur la confiance pour beaucoup.
- Rémunération équitable : paquet global solide comprenant salaire, sécurité sociale et prévoyance.
- Formation continue individuelle : contributions attrayantes pour les formations externes.
- Présélection des dossiers.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Test de personnalité/performance.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Madame Ana Monteiro
HR Business Partner
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
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