Conseiller clientèle privée par vidéo spécialisé en financements hypothécaires; tous genres

Overview

Chez nous, tu peux t’impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l’avenir et la numérisation du secteur bancaire. C’est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu’un avec qui, en tant qu’équipe, nous influençons l’avenir avec passion, innovation et créativité.

• Conseiller la clientèle privée par vidéo dans le domaine hypothécaire et l’aider dans toutes les décisions financières liées au cycle immobilier.
• Conduire des conseils sur l’achat immobilier, le renouvellement hypothécaire, les travaux d’assainissement et autres prestations liées.
• Éveiller la clientèle pour que la Banque Migros devienne son partenaire financier principal à long terme.
• Proposer les solutions de prévoyance (fonds) et les prestations de base, en tant que personne polyvalente.
• Concentrer les journées principalement sur les entretiens avec clients, tout en étant soutenu
  · e pour les tâches administratives.

• 2 à 3 années d'expérience.
• École supérieure (niveau Bac+2 minimum).
• Maîtrise du français (très bonne maîtrise).
• Bonne maîtrise de l’allemand (de préférence).
• Bonne maîtrise de l’italien (de préférence).

• Capacité à prendre des décisions d’investissement immobilier rapidement et simplement.
• Passion pour la vente et forte orientation vers le cross‑selling.

• Connaissances dans les domaines de la prévoyance et des prestations de base.
• Esprit d’équipe, bonne humeur et capacité d’adaptation.

• Compte, prêts hypothécaires et prestations financières à conditions préférentielles.
• Lieu de travail flexible/télétravail individuels.
• Poste de travail ergonomique et orienté vers l’avenir.
• Hiérarchies plates et perméables.
• Prévoyance professionnelle :
  Caisse de pensions attractive avec cotisation patronale supérieure aux normes.

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au manager. La décision de poursuivre ou éliminer le processus est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.

Entretien personnel vidéo ou téléphonique (facultatif si nombre important de candidatures). Délai de retour : jusqu’à 1 semaine.

Entretien avec RH et le département spécialisé, en distanciel ou en présentiel. Délai de retour : jusqu’à 3 semaines.

Offre et établissement du contrat (numérique). Délai de retour : jusqu’à 1 semaine.