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Coiffeuse confirmée coupe & couleur sur cheveux texturés

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Pana Beauty
Full Time position
Listed on 2026-10-01
Job specializations:
  • Beauty/Hair Styling
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 64000 CHF Yearly CHF 42000.00 64000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coiffeuse confirmée (80%) :  coupe & couleur sur cheveux texturés

80 %
· mercredi à samedi
· Lausanne
· durée indéterminée
· entrée à convenir

Le vendredi et le samedi, notre agenda est complet et nous devons refuser des clientes.

Nous avons la place. Il nous manque une paire de mains.

Nous cherchons la personne qui va nous permettre de dire oui. Une seule.

Avant d'aller plus loin : cinq conditions

Ce poste s'adresse à un profil précis. Voici les cinq conditions d'entrée — vérifiez-les en premier, vous y gagnerez du temps.

  • Vous travaillez le samedi. C'est notre plus grosse journée, et la moitié de la raison d'être de ce poste. Cette disponibilité est obligatoire.
  • Vous faites la couleur seule. Coloration, couverture de blancs, racines, gloss, balayage et mèches sur cheveu texturé, en pleine autonomie.
  • Vous coupez à sec sur cheveu texturé. Ondulé, bouclé, frisé, crépu. C'est notre cœur d'activité, et vous en ferez tous les jours.
  • Vous avez un CFC de coiffure ou un titre étranger reconnu, et 3 ans minimum de pratique autonome en salon. Ce poste demande une professionnelle déjà opérationnelle.
  • Vous avez un portfolio avec de la couleur dedans. Instagram ou book. Ces visuels conditionnent l'examen de votre dossier.

Vous cochez les cinq ? Alors la suite est pour vous.

Qui nous sommes

PANA Beauty est le salon de référence du cheveu texturé à Lausanne. Ondulé, bouclé, frisé, crépu : c'est notre métier et notre spécialité exclusive. Nous sommes une maison bâtie autour d'une conviction : le cheveu texturé est une science, et la cliente est une reine.

Quatre choses, tous les jours :
  • On diagnostique avant de toucher. Porosité, densité, élasticité, cuir chevelu, antécédents chimiques. Et nous savons refuser quand la santé du cheveu l'exige.
  • Le salon est un sanctuaire. Beaucoup de nos clientes arrivent avec de mauvais souvenirs : la coupe trop courte, la couleur ratée, le jugement. Ici, on écoute avant de proposer.
  • On transmet. Notre réussite se mesure trois semaines plus tard, quand elle y arrive seule, chez elle.
  • Le détail compte. Un cheveu au sol est une anomalie.

Nous sommes en croissance et nous construisons un modèle destiné à être dupliqué. Vous rejoignez une maison qui vise le sommet, et qui l'assume.

Le poste 80 %, quatre jours

Mercredi
· jeudi
· vendredi
· samedi. Repos le lundi, le mardi et le dimanche (ces jours peuvent varier).

Ces quatre jours sont choisis pour une raison précise. Le vendredi et le samedi, nous sommes complets et nous refusons du monde. Le mercredi et le jeudi, nous construisons. Vous arrivez donc là où la demande existe déjà : votre clientèle vous attend.

Une évolution vers 100 % est prévue au premier trimestre 2027, sur des critères écrits et connus d'avance : la fidélisation de vos clientes, le remplissage de votre agenda, les clientes qui vous demandent nommément, votre chiffre d'affaires par jour. Ce sont vos résultats qui décident, et eux seuls.

Ce que vous ferez
  • Couper à sec sur cheveu texturé, en lisant le shrinkage, et annoncer une longueur finale que la cliente retrouvera vraiment.
  • Colorer, éclaircir, balayer sur cheveux texturés. Vous formulez, vous dosez, vous posez, vous assumez votre résultat.
  • Diagnostiquer chaque cliente avant de commencer, annoncer un plan et une durée, et refuser ou étaler en deux séances quand la fibre l'exige. Nous vous soutiendrons toujours sur ce point.
  • Construire et expliquer le protocole de soin qui protège le travail que vous venez de faire.
  • Prescrire la routine maison. Chez PANA, conseiller un produit fait partie du soin : c'est ainsi qu'on termine son travail.
  • Proposer le rendez-vous suivant pendant qu'elle est encore dans le fauteuil. Toujours.
  • Tenir votre agenda, vos fiches techniques, votre encaissement et votre poste, en pleine autonomie.
  • Participer au contenu. Nous filmons, nous photographions et nous publions…
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