Agent·e de stérilisation de niveau à

Agent
· e de stérilisation de niveau 1 à 100%

Lieu du travail:
Hirslanden Clinique Bois-Cerf| Lausanne

A occuper dès le 1er février 2026, ou à convenir.

Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 66836

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

Au sein du bloc opératoire de la clinique Bois-Cerf, vous aurez pour principales missions :

• Identifier, trier et séparer le matériel médico-chirurgical lavable en machine, en ultra-sons ou à la main
• Identifier, trier et traiter le matériel médico-chirurgical provenant des divers services de la clinique
• Manipuler correctement les divers appareils de la stérilisation : machine à laver, stérilisateurs, bain à ultrasons, etc
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel médico-chirurgical après le lavage
• Au bénéfice d’un CFC en tant que technologue en dispositifs médicaux ou d’une formation d’assistant‑e technique en stérilisation niveau 1
• Autonome, dynamique et doté‑e d’un sens aigu des responsabilités
• Flexible et capable de gérer les phases de grandes charges de travail

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou
· te·s les collaborateur
· rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur
· rice·s en cliquant

Alan Morel, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

Rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste correspondant à vos compétences, vos intérêts et votre expérience sera disponible.