Ergothérapeute au sein de la Direction des soins; -MT

Ergothérapeute au sein de la Direction des soins

Le CHUV est à la recherche d'
un-e ergothérapeute pour différentes Unités à un taux d'activité entre 80% - 100%, en contrat à durée indéterminée
, pour une entrée en fonction au 1er avril 2026, afin de renforcer les équipes du Service d'ergothérapie
.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service d’ergothérapie
contribue aux trois missions principales du CHUV: les prestations de soins, de formation et de recherche. Il comprend différentes unités (département de l'appareil locomoteur, centre de la main, pédiatrie, neuro-réhabilitation etgériatrie).

• Vous apportezvotre contribution aux soins
  , à la formation et à la recherche
  , conformément à la triple mission du CHUV
• Vous inter
  venezau
  sein d’une des unités : gériatrie, neurologie, orthopédie ou rhumatologie, dans le but d’évaluer, d’orienter et d’initier la rééducation et la réadaptation
• Vous réalisezdes interventions ergothérapeutiques auprès d’une patientèle variée
  , selon le domaine d’exercice
• Vous favorisez, en partenariat avec la personne, ses proches et les équipes interdisciplinaires, l’engagementdu/de la patient-e dans ses activités et sa participation à la vie quotidienne tout au long de son parcours de soins
• Vous contribuezactivement à la qualité et à la sécurité des prestations, dans une démarche d’harmonisation, de développement et de promotion des pratiques professionnelles.
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en ergothérapie ou d’un titre jugé équivalent
• Vous présentez de bonnes capacités d’intégration et appréciez le travail en équipe interdisciplinaire
• Vous faites preuve de polyvalence, de flexibilité, d’adaptation et d’autonomie.
• Vous intervenez soit en Unité de neurologie, soit en Unité de gériatrie, soit en Unité de soins aigus et de réadaptation. Des connaissances spécifiques dans l’un de ces domaines constitue un atout.

Selon le profil du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre 8 et 9.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction :

Mme Christelle Brun, ergothérapeute cheffe de service, au

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Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier…