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Aide-soignant·e en CDD à

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Hirslanden Clinique Bois-Cerf
Part Time, Contract position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Healthcare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Aide-soignant·e en CDD à 80% flexible

Lieu du travail:
Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne
A occuper du 1er février 2026 au 30 juin 2026
Type d'emploi: À durée déterminée

Numéro de référence: 67364

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

TÂCHES

PRINCIPALES

Au sein d'un service de chirurgie orthopédique :

  • Prodiguer des soins de base aux patients sous la responsabilité et la délégation du personnel soignant diplômé
  • Aider les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Maintenir ordre et propreté dans l’environnement du patient
  • Nettoyer et entretenir les équipements de soins et le matériel
  • Participer à la commande de matériel et provisions diverses
VOTRE PROFIL
  • Aide-infirmier-ère avec une expérience confirmée dans un millieu hospitalier
  • Excellentes qualités relationnelles et disponibilité auprès des patients
  • Organisé-e et rigoureux-euse
  • Autonome et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou
· te·s les collaborateur
· rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur
· rice·s en cliquant

#J-18808-Ljbffr
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