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Physiothérapeute aux Départements de chirurgie et coeur-vaisseaux

La Direction des Départements de chirurgie et cœur-vaisseaux (DC-DCV) du CHUV recherche un-e physiothérapeute à un taux d’activité entre 80 % et 100 % pour rejoindre l’équipe de physiothérapie cardio-respiratoire. La date d’entrée en fonction est prévue dès novembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq
hôpitaux universitaires suisses
. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’
EPFL
, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation
.

L’U
nité de physiothérapie cardio-respiratoire
, rattachée au Département de chirurgie (DC), assure des activités transverses dans les soins intermédiaires et les unités de soins des départements de chirurgie (DC) et cœur-vaisseaux (DCV), ainsi que dans les unités de soins intensifs et les urgences du Département des centres interdisciplinaires (DCI).

L’équipe prend en charge des patient-e-s adultes ambulatoires et hospitalisés
, notamment dans les domaines de la chirurgie cardiaque, vasculaire, thoracique, ORL, urologie, chirurgie viscérale, septique
, ainsi qu’en cardiologie
.
Aux soins intensifs et aux urgences
, les physiothérapeutes interviennent auprès de patients de toutes disciplines confondues
.

Des horaires de jour les week-ends et jours fériés
, ainsi qu’une garde de 17h15 à 08h00 (7/7) pour la prise en charge des urgences respiratoires adultes sur l’ensemble de la cité hospitalière font partie de l’organisation de l’équipe.

• Vous exercez des prestations de physiothérapie dans les différents secteurs de soins (soins intermédiaires et soins ordinaires) des départements de chirurgie et cœur-vaisseaux
• Vous mettez en œuvre des prises en charge cliniques spécialisées, principalement orientées sur les systèmes cardio-respiratoire, locomoteur et lymphatique.
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers
• Vous disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour le développement de compétences en physiothérapie cardio-respiratoire aiguë
• Vous manifestez un intérêt marqué pour les soins aigus et les prises en charge spécifiques, notamment auprès de patient-e-s brûlé-e-s
• Vous êtes motivé-e, dynamique et engagé-e, et appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.

Selon le profil, la classe salariale se situe entre le niveau 8 et le niveau 9.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. David Thévoz, physiothérapeute chef de service, au .

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.