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Aide médico-technique à la centrale des lits

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)
Full Time position
Listed on 2026-10-11
Job specializations:
  • Healthcare
    Hospital Operations & Support, Healthcare Nursing, Healthcare Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 48000 - 64000 CHF Yearly CHF 48000.00 64000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Le Service transferts et dispositifs patients (TDP)recherche un-e
aide médico-technique pour lacentrale des litsà un taux d'activitéà 60% (contrat à durée indéterminée).La date d'entrée en fonction est prévue pour le1er novembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

LeDépartement dela logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).

Le Service transferts et dispositifs patients (TDP) comprend trois secteurs : la centrale des lits et lingerie, les transferts patients et la régulation ainsi que la centrale de stérilisation. Le serviceestrattaché à la Logistique hospitalière du CHUV. La centrale des lits a pour mission principalela gestion et la distribution des lits, du matériel associé et des équipements ainsi que le nettoyage, la désinfection et le contrôle des lits, du matériel associé et des appareils.

Mission
  • Vous assurez la collecte du linge dans les différents services de soins ainsi que le transport et la prise en charge du matériel biomédical
  • Vous distribuez les lits propres et les équipements biomédicaux dans les services de soins selon les commandes émises par les services demandeurs
  • Vous tenez à jour les fichiers de traçabilité de l'entretien des lits, des commandes téléphoniques de lits et du matériel biomédical
  • Vous assurez la réception, le déshabillage et l'habillage des litsselon le processus en vigueur
  • Vous réalisez le nettoyage et la désinfection des lits, literie et autre
  • Vous assurez le stockage des lits en zone dite « propre »
  • Vous contrôles
    que le stock de linge suffisant
  • Vous entretenez et nettoyez les postes de travail ainsi que le matériel en respectant les directives d’hygiène hospitalière
  • Vous vérifiez le bon fonctionnement du matériel à disposition et signalez tout problème constaté.
Profil
  • Vous possédez une expérience d'au moins deux ans dans le domaine hospitalier ou de l’entretien ou expérience jugée utile à la fonction.
  • Vous manifestez un
    vifintérêt
    pour le
    domaine hospitalier
  • Vous appréciez letravail en équipe, vous êtes précis-e, minutieux-se
    , méthodique,doté-e d'une bonne faculté d'adaptation et d'un grand sensdes responsabilités
  • Vous disposez de bonnes connaissances de la langue française,
    niveau B2 exigé
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels
  • Vous êtes prêt-e à exercer votre activité dans un environnement contraignant, voire stressant
    (bruit, cumul de port de charges, locaux borgnes, proximité des patients)
  • Vous êtesdisposé-e àtravailler en horaires variables,jour,soir jusqu'à 22h00, week-ends et jours fériés et à effectuer un service de piquet.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation…
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