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Pharmacien-ne clinicien-ne à l'Unité de pharmacie clinique

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Healthcare
    Pharmacy, Pharmacy Technician
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

La Direction du Département des centres interdisciplinaires (DCI) recherche un-e pharmacien-ne clinicien-ne à un taux d’activité de 80% à 100%, pour son Unité de pharmacie clinique
, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2027. La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er janvier 2027 ou à convenir
.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV assure la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiques, contribue à la promotion de l’utilisation rationnelle des médicaments et participe aux activités d’enseignement et de recherche en pharmacie hospitalière.

Au sein de ce service, l’
Unité de pharmacie clinique intervient dans les unités de soins et contribue à l’utilisation appropriée des médicaments, notamment à travers les systèmes d’aide à la décision et le développement des référentiels institutionnels.

Mission
  • Vous assurez les activités de pharmacie clinique au sein des unités de soins définies
  • Vous contribuez à l’utilisation et au développement des systèmes d’aide à la décision en lien avec les traitements médicamenteux
  • Vous participez à l’
    évolution des bases de données relatives aux médicaments utilisés au CHUV, notamment du référentiel médicament
  • Vous contribuez aux activités d’
    enseignement prégradué, postgradué et de formation continue
    .
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance MEBEKO est requise
  • Vous possédez un MAS ou un titre FPH en pharmacie hospitalière
    , ou un titre jugé équivalent, ainsi qu’une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud
  • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en pharmacie clinique
    , avec un titre FPH ou une qualification jugée équivalente
  • Vous faites preuve d’
    autonomie, de rigueur et de bonnes capacités de communication
  • Vous vous distinguez par votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteur-trice-s.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre
    , d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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