Senior Test Manager ERP

Nous recherchons un Test Manager Senior expérimenté, capable de piloter l’ensemble du cycle de test dans un environnement complexe et international. Il évoluera dans un contexte international exigeant avec des systèmes ERP critiques et des enjeux forts de qualité, performance et fiabilité.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de test globale.
• Garantir la couverture fonctionnelle et technique des tests notamment dans le cadre de projets ERP critiques.
• Mettre en place les KPI et assurer le suivi de la qualité.
• Participer aux décisions de Go / No-Go Gestion d’équipe.
• Encadrer une équipe composée d’un testeur fonctionnel, d’un automaticien et d’un expert en tests de performance.
• Planifier, prioriser et coordonner les activités de test.
• Assurer la montée en compétences de l’équipe.
• Participer activement aux phases de test.
• Superviser les campagnes de tests automatisés et de performance.
• Gérer les anomalies et leur résolution UAT & Collaboration métier.
• Organiser et animer les sessions de User Acceptance Testing (UAT).
• Collaborer avec les key users et end users.
• Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les livrables IT,
• Contribuer aux processus de release management.
• Assurer la qualité des livraisons en production.
• Gérer les risques liés aux déploiements.

• Expérience entre 10 et 15 ans d’expérience en test logiciel, incluant une expertise confirmée en gestion des tests.
• Connaissances obligatoires des environnements ERP tels que SAP, Cegid ou Infor M3.
• Maîtrise des environnements suivants :
  Azure Dev Ops, Tosca, Neo Load, ainsi que des outils de gestion des tests et des anomalies.
• Une expérience en automatisation (BDD, Gherkin, Selenium, Cucumber, JUnit, Java) constituera un atout considérable.
• Connaissances approfondies en tests backend, notamment sur les API et services web.
• Une expérience en tests de performance sera appréciée.
• Capacité démontrée à allier vision stratégique et approche opérationnelle.
• Leadership affirmé, excellentes compétences en communication et aptitude à la coordination.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Expérience avérée dans des environnements exigeants.
• Autonomie, esprit d’initiative et forte orientation vers les résultats.
• Maîtrise indispensable du français et de l’anglais.