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Test Manager Editique F​/H

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: ASTRELYA
Full Time position
Listed on 2026-06-09
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT QA Tester / Automation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Test Manager GED FH

Votre Mission

Nous recherchons un(e)
Test Manager dans le cadre d’un programme de transformation digitale, pour piloter la qualité et les activités de tests sur un périmètre stratégique lié à la gestion documentaire et à l’éditique.

Concrètement vous allez :
  • Définir et piloter la stratégie de tests (tests système, intégration, UAT, non-régression)
  • Organiser et suivre les campagnes de tests, les plans de tests et les indicateurs qualité
  • Encadrer et coordonner une équipe de testeurs (répartition des activités, suivi de la qualité)
  • Assurer la coordination avec les équipes projet (PO, BA, développement, automation)
  • Suivre les anomalies, évaluer les risques et produire des reportings
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et standards de testing
Votre futur environnement technique :
  • Gestion documentaire (GED / DMS / ECM)
  • Données et flux : XML, JSON
  • Outils :
    Jira, Xray, Confluence
  • Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Notions en automatisation des tests
Qui êtes vous ?
  • Formation supérieure en informatique
  • Expérience confirmée (5+ ans) en Test Management ou Test Lead sur des projets complexes
  • Bonne connaissance des environnements éditique et/ou gestion documentaire
  • Capacité à piloter une activité de tests de bout en bout et à encadrer une équipe
  • Aisance dans des contextes transverses avec de multiples parties prenantes
  • Certification ISTQB requise (certifications Agile appréciées)
  • Français et anglais (min. B2)
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser :
Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, Dev Ops, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…)

Un cadre de travail motivant :
Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (Devops

REX, Devoxx et Paris

JUG…).

Un engagement RSE :
Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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