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Technical Lead C# .net H​/F

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Sigma Suisse - Manufacture de talents
Full Time position
Listed on 2026-06-11
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT Support, Cloud Computing: Infrastructure & Operations, Azure
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Pour le compte d'un de nos clients, institution d'envergure en Suisse romande, nous recrutons un Tech Lead .NET expérimenté pour prendre en main une équipe IT en pleine transformation.

CONTEXTE

Structure en transformation : rationalisation des développements, mise en place d'une gouvernance IT, renforcement de la CI/CD et des pratiques Azure.

Encadrement & Leadership
  • Management technique des équipes développement et intégration
  • Code reviews et définition des standards de développement
  • Structuration et rationalisation des pratiques dev au sein de l'institution
  • Mise en place de gouvernance IT interne
Architecture & Delivery
  • Participation active aux projets d'intégration (point à point entre solutions)
  • Définition d'alternatives d'architecture
  • Renforcement des pipelines Azure et CI/CD
  • Gestion du backlog via Jira (Atlassian), priorisation et suivi transversal
STACK TECHNIQUE
  • Back-end:.NET Core / .NET Framework, C#, Java, T-SQL
  • Front-end:

    JavaScript, AngularJS
  • Reporting:

    Crystal Reports
  • Dev Ops:

    Azure, CI/CD, Jira Atlassian
PROFIL RECHERCHÉ
  • +7 ans d'expérience en développement .NET, dont une expérience avérée en rôle de Tech Lead ou Lead Developer.
  • Profil senior, orienté résultats, à l'aise en encadrement d'équipe et en code review.
  • Expérience en intégration de systèmes (API, bus d'intégration, échanges point à point).
  • Excellentes compétences relationnelles et soft skills ; capacité à travailler en environnement institutionnel.
CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT
  • Salaire : attractif
  • Rôle à forte valeur ajoutée : participation directe à la structuration du SI de l'institution.
  • Environnement stimulant : programme de transformation en cours, feuille de route ambitieuse.
  • Équipe à taille humaine, proximité avec le Head of IT et la direction.
#J-18808-Ljbffr
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