Chef de Projet Technique; IT

Votre rôle

En tant que Chef de Projet Technique, vous pilotez des projets IT applicatifs (Java Web / Angular) pour des clients du secteur public, en garantissant la qualité, les délais et les coûts.

• Organiser, planifier et coordonner les projets de bout en bout (cadrage à mise en production), en pilotant planning, budget, charge et ressources.
• Piloter la delivery en environnement Java / Angular, en garantissant le respect des exigences techniques, fonctionnelles et de performance.
• Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, ateliers), en assurant la coordination entre métiers, équipes techniques et partenaires.
• Encadrer et orchestrer les équipes de développement, en apportant un support technique (revues, choix d’architecture, bonnes pratiques).
• Identifier les risques projets et techniques, définir des plans de mitigation et assurer le suivi des actions correctives.

• Master en informatique (ou équivalent) avec 5 à 8+ ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements Java Web.
• Bonne maîtrise des méthodologies projet (Agile, cycle en V) et compréhension des environnements techniques (Java, Angular, APIs).
• Capacité à piloter un projet (planning, charges, risques) avec une sensibilité aux enjeux techniques.
• Expérience en coordination d’équipes de développement et en suivi de la qualité des livrables.
• Bonnes compétences en communication, avec capacité à interagir avec des profils métiers et techniques.
• Français et anglais courants requis.

• Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel.
• Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre une grande flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive.
• Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.