Responsable du pôle SAP

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Identifiant de demande de recrutement
22930
-Publié
28/07/2026
- Type de poste (1) - Domaines et disciplines (1) - Taux d’activité (1) - Faculté / Service (1) - Catégorie personnel (1)

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant
· e·s, réparti
· e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Pour compléter son équipe, la Division Développement des Solutions Métier (DSM) du Centre informatique (Ci) est à la recherche d'un-e Responsable du pôle SAP

Entrée en fonction : 01.01.2027, ou à convenir

Durée du contrat :
Indéterminée

Taux d'activité : 100 %

Lieu de travail :
Lausanne, campus UNIL, Bâtiment Amphimax

Placé
· e sous la responsabilité de la division DSM, le
· la titulaire du poste pilote et assure l'exploitation, la maintenance et l'évolution de l'écosystème SAP. Responsable d'une équipe de 5 personnes qu'il
· elle anime, il
· elle gère les collaborations avec les services métiers et le Centre informatique, tout en pilotant les relations fournisseurs, les budgets d'externalisation et le suivi des licences associées.

Dans vos activités, vous serez amené-e à :

• Planifier et assurer l’exploitation, la maintenance et l’évolution de l’écosystème SAP
  * au sein de l’équipe SAP
• Gérer et organiser l’équipe SAP
• Gérer les engagements financiers et relations fournisseurs pour les mandats d’accompagnement, support et externalisation de compétence
• Gérer les collaborations internes, avec les métiers et les autres équipes du Centre informatique
• Prendre en charge l’exploitation, la maintenance et l’évolution des systèmes de GED interfacés à SAP

* L’écosystème SAP inclue actuellement: SAP S/4 on-prem, SAC, Success Factor Recruitment, Mammut lion, GED Doc Series

Nous souhaitons engager une personne avec les qualités techniques suivantes :

• Master en système d’information ou titre ou expérience professionnelle complétée par des formations jugés équivalents.
• Certifications SAP et en gestion d’équipe
• Maitrise de l’environnement SAP, connaissance globale de ses produits et modules (S/4 FI, SD, MM, HCM, PS – Success Factor – SAP Analytical Cloud), et modes de déploiements (Cloud, on-prem)

Connaissances pointues sur un des modules ou produit

Ainsi que les compétences suivantes :

• 3 ans d’expérience souhaité en tant que gestionnaire d’un centre de compétence / d’une équipe SAP
• 8 ans d’expérience souhaité en tant que lead d’un domaine fonctionnel ou technique de produit SAP

• Une équipe passionnée et qui encourage l’esprit d’initiative.
• Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
• Des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir
• Un mode de travail hybride avec jusque 2 jours de télétravail par semaine

Monsieur Jean-Baptiste Dross

Tél :

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.

Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes de cadres, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.