Administrateur Citrix & VDI

• Citrix Virtual Apps and Desktops 7
• Citrix Machine Creation Services (MCS)
• Citrix Store Front
• Citrix Director / Monitoring Director
• VMware ESXi
• Windows 11 & Windows Server 2025
• Active Directory / GPO
• DHCP / DNS / BootP
• Power Shell / WSH Scripting

Nous recherchons un Administrateur VDI spécialisé Citrix pour intervenir sur des environnements de virtualisation de postes de travail et d’applications. Vous serez en charge de l’administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des plateformes, ainsi que du support et de la résolution des incidents.

• Administrer et maintenir les plateformes VDI et Citrix.
• Garantir la disponibilité, l’intégrité et les performances des environnements.
• Assurer le support technique, l’analyse et la résolution des incidents dans le respect des SLO.
• Administrer les environnements Citrix persistants et non persistants.
• Participer à la supervision et à l’optimisation des activités d’exploitation.
• Contribuer à l’évolution des infrastructures et accompagner les équipes internes sur les problématiques techniques.
• Participer à un piquet de nuit une semaine par mois.

• Citrix Virtual Apps and Desktops 7
• Citrix Machine Creation Services (MCS)
• Citrix Store Front
• Citrix Director / Monitoring Director
• Citrix PVS – un plus
• MECM / SCCM : préparation et généralisation des images système
• VMware ESXi
• Windows 11 & Windows Server 2025
• Active Directory / GPO
• DHCP / DNS / BootP
• Power Shell / WSH Scripting

• 5 ans d’expérience minimum dans l’administration de plateformes VDI/Citrix.
• Formation supérieure en informatique, idéalement niveau ingénieur ou équivalent.
• Solide expertise Citrix et VDI.
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse.
• Bonnes capacités de communication et de rédaction.
• Français courant et bon niveau d’anglais technique.
• Certification Citrix souhaitée ; certification Microsoft Server appréciée.
• Domicile en Suisse obligatoire et capacité à obtenir une accréditation de sécurité.

• Taux d’activité : 100 %
• 41h30 / semaine
• Télétravail possible jusqu’à 40 % par mois après la période d’essai.
• Début : octobre 2026
• Mission initiale de 3 mois, renouvelable, avec une visibilité potentielle jusqu’à fin 2027.