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Product Portfolio Senior Manager: Education & Athletes Pathways

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Jobup
Full Time position
Listed on 2026-10-03
Job specializations:
  • Management
    Business Administration
  • Business
    Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 190000 CHF Yearly CHF 140000.00 190000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Êtes‑vous passionné par la création d'expériences fluides dans l'éducation et le sport ? Êtes‑vous sensible au service des athlètes et à les placer au centre de l'écosystème sportif ?
Vous épanouissez‑vous dans des environnements dynamiques et multiculturels ?
Êtes‑vous motivé par le développement de projets et d'entreprises ?

Alors rejoignez l'AISTS – l'Académie Internationale de Management et Technologie du Sport – et contribuez à façonner l'avenir du leadership sportif.

À propos de l'AISTS

L'AISTS, l'Académie Internationale de Management et Technologie du Sport, est un centre académique prestigieux à but non lucratif au cœur de l'industrie mondiale du sport. Fondée en 2000 à Lausanne, en Suisse, elle offre une éducation de classe mondiale et des services de conseil en gestion du sport. L'approche multidisciplinaire unique de l'AISTS combine une expertise en technologie, gestion, économie, médecine, carrière et leadership.

Avec un réseau de plus de 750 anciens élèves, 100 conférenciers distingués et des partenariats avec des organisations sportives de premier plan, l'AISTS façonne l'avenir du sport international. Située dans la Capitale Olympique, elle sert de pont entre le monde académique et l'industrie, promouvant l'excellence en gestion du sport pour générer un impact global positif grâce au pouvoir du sport.

Votre

rôle

Le Responsable Senior du Portefeuille Produits est chargé de traduire la stratégie du portefeuille de l'AISTS en un portefeuille de produits cohérent, priorisé et commercialement viable dans trois domaines produits : Éducation, Parcours des Athlètes et Conseil. Il assume initialement la responsabilité directe des flux de produits Éducation et Parcours des Athlètes.

Le rôle garantit que l'AISTS évolue d'une organisation principalement centrée sur le MAS vers une plateforme intégrée combinant accès à l'industrie, formations courtes et sur mesure, solutions de transition de carrière pour athlètes, et services de conseil aux organisations sportives internationales (par exemple évaluations d'impact, certifications, mandats de recherche, etc.).

Positionnement & Contexte

Relevant du Directeur Exécutif, vous travaillerez en partenariat avec les professeurs, experts, intervenants et partenaires du réseau AISTS. En interne, vous collaborerez étroitement avec le Responsable des Partenariats B2B & Développement et le Responsable des Opérations & de la Livraison. Initialement, vous gérerez le Coordinateur Produit Conseil Sport.

Ce poste a été créé dans le cadre d'une nouvelle stratégie adoptée et déployée par l'AISTS. Le périmètre du rôle pourra évoluer en fonction du déploiement de la stratégie.

Responsabilités clés

Gestion du Portefeuille

  • Détenir la feuille de route consolidée du portefeuille produits couvrant Éducation, Parcours des Athlètes et Conseil.
  • Établir des standards communs de gestion de produit et assurer la cohérence entre les produits en termes de publics cibles, propositions de valeur, logique tarifaire, modèle de livraison, besoins en ressources et contribution attendue.
  • Prioriser le développement des produits en utilisant l'alignement sur la mission, la demande du marché, le potentiel de revenus, la rentabilité, l'évolutivité, la faisabilité et la valeur stratégique.
  • Traduire les priorités stratégiques en briefs produits clairs, plans annuels, indicateurs de performance et jalons de mise en œuvre.
  • Maintenir la discipline de gouvernance produit, en veillant à ce que chaque produit ait un propriétaire, un business case, un modèle de livraison, des critères de qualité, un cycle de revue et soit aligné avec le développement B2B (élaboration de propositions) et clairement cadré pour l'équipe Opérations et Livraison.
  • Fournir au Directeur Exécutif une vue consolidée de la…
Position Requirements
10+ Years work experience
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