Directeur​/trice

Directeur
· trice de la nouvelle entité à 90-100%

Dans le cadre d’un processus de fusion en cours entre la Fondation CREDE et l’Association PEP, les comités des deux organisations à but non lucratif mettent au concours le poste de:

L’organisation issue de la fusion développe et met en œuvre un ensemble de prestations destinées aux professionnel
· les, aux institutions et aux partenaires de l’accueil de jour des enfants. Elle a pour ambition de contribuer au développement et à la promotion de la qualité de l’accueil de jour et de s’affirmer comme un partenaire de référence du secteur dans le canton de Vaud.

Vous assurez la direction stratégique, pédagogique, managériale et financière de la nouvelle organisation.

À ce titre, vous :

• Veillez à l’alignement entre les orientations stratégiques posées par le comité, les missions de l’organisation, le cadre légal et institutionnel et assurez la déclinaison opérationnelle.
• Contribuez activement à la mise en œuvre du processus de fusion et fédérez les équipes autour d’une culture commune.
• Développez et coordonnez des prestations adaptées aux besoins du terrain.
• Encadrez une équipe pluridisciplinaire et instaurez un climat de travail respectueux, favorisant la motivation, l’engagement et la dynamique collective.
• Vous représentez l’organisation auprès des autorités, partenaires et subventionneurs.

Vos atouts: vision stratégique, leadership collaboratif, gestion du changement, pilotage de projets complexes, sens politique et engagement en faveur du développement des compétences et de l’innovation pédagogique.

• Master en travail social, sciences de l’éducation, sciences sociales ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans le secteur de l’enfance, de l’éducation
• Expérience dans la formation des adultes souhaitée
• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de direction ou de responsable d’équipe
• Expérience de collaboration avec les instances politiques, stratégiques ou décisionnelles
• Excellente capacité à porter une vision, conduire le changement et développer des partenariats stratégiques
• Leadership mobilisateur et fédérateur, allié à d’excellentes capacités de communication et à un réel talent relationnel.
• Bonne compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour des enfants
• Disponibilités ponctuelles en soirée et souplesse dans les horaires; permis de conduire

Un cadre de travail stimulant, une équipe dynamique et des liens humains riches

Traitement en rapport avec la formation et l’expérience selon la grille salariale de l’AVOP.

Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir

Pour en savoir plus sur les deux organisations : (Use the "Apply for this Job" box below). et .ch