Chargé; e Marketing Digital & Communication

Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

Faire rayonner la marque API, être au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise et donner envie à nos futurs clients comme à nos futurs talents de nous rejoindre.

Tu construis une image forte, humaine et différenciante, en mettant en lumière nos équipes, notre culture et notre expertise sur tous les canaux digitaux. Tu travailles en lien direct avec la direction et les équipes commerciales pour les accompagner dans l’acquisition de clients et de candidats.

Marketing digital & suivi

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale (réseaux sociaux, SEO, SEA, campagnes sponsorisées, landing pages).
• Suivre les KPI : trafic, leads, coût par lead, taux de conversion, ROI.
• Mesurer l’impact (visibilité, engagement, attractivité) et ajuster en continu.

Contenu & notoriété de marque

• Construire une stratégie de contenu (Linked In, blog, newsletters, vidéos, études de cas).
• Faire vivre la marque au quotidien sur le digital (Linked In, site, contenus).
• Développer la visibilité d’API et valoriser les équipes, les projets et les expertises.

Réseaux sociaux & community building

• Piloter la présence Linked In et potentiellement d’autres plateformes pertinentes.
• Produire des contenus engageants (posts, visuels, vidéos, etc.).
• Créer, structurer et animer la communauté autour de la marque.
• Activer et accompagner les collaborateurs comme ambassadeurs de la marque.
• Déployer une stratégie d’employer branding qui attire les talents.

Événementiel & campagnes

• Porter la communication des temps forts internes et des événements externes.
• Concevoir des campagnes marketing transverses et une stratégie événementielle cohérente avec le positionnement d’API.
• Être disponible ponctuellement lors d’événements clés (salons, conférences, événements clients, internes, etc.).

• Formation en marketing digital, communication ou équivalent.
• 4 à 6 ans d’expérience minimum en marketing digital, growth ou communication B2B.
• À l’aise avec :
• les réseaux sociaux, principalement Linked In ;
• la création de contenu (écrit, visuel, vidéo) ;
• le SEO / SEA ;
• les outils de tracking & CRM.
• Capacité à piloter à la fois l’image de marque et la performance.
• Une excellente plume et un vrai sens du storytelling.
• Autonome, créatif(ve), organisé(e), avec une vraie énergie.
• Expérience et intérêt fort pour les environnements tech, IT, B2B et innovants.
• Fluent en Français, anglais courant

• Un poste clé avec une vraie liberté créative.
• Une équipe de tonnerre et dynamique.
• Une entreprise familiale, indépendante, avec une dynamique de croissance et un passage à la 2ᵉ génération à sa tête.
• Un challenge motivant avec un impact direct sur l’image et l’attractivité de l’entreprise.
• Une proximité forte avec les équipes et la direction.
• Une marque à construire et à faire rayonner sur tout le marché romand.