Community Manager

Le groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, compte 403 usines et ses 291 000 collaborateurs sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans.

Découvrez-en plus sur notre groupe et les raisons de nous rejoindre sur

Lieu : Lausanne, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI

Date de début : 1er janvier 2027

Date limite de candidature : 7 octobre 2026

En tant que Community Manager chez Nestlé Research, votre mission est de renforcer l'engagement, le sentiment d'appartenance et la connexion des collaborateurs au sein de Nestlé Research et de la communauté plus large de la Recherche et Développement. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les employés, les dirigeants, les sites, les fonctions et les communautés.

• Renforcer l'engagement et le sentiment d'appartenance des collaborateurs par des initiatives significatives qui connectent les personnes à travers les sites et les communautés.
• Créer des moments de communication engageants, des campagnes, des événements et du contenu digital qui inspirent la participation et un but commun.
• Écouter les collaborateurs et transformer les insights communautaires (par exemple via des enquêtes) en actions pertinentes qui améliorent l'expérience employé.
• Établir des relations de confiance avec les parties prenantes à tous les niveaux pour connecter les besoins des personnes aux priorités de l'entreprise.
• Faciliter les conversations et traduire des sujets complexes en messages clairs et accessibles qui favorisent la compréhension et l'élan.
• Conduire les initiatives avec structure, créativité et qualité pour créer un impact visible pour les collaborateurs et l'organisation.

• Apporter une solide expérience en engagement des collaborateurs, communication interne, gestion de communauté, événements ou domaines connexes de construction de communauté.
• Appliquer créativité, storytelling et compétences en communication digitale pour concevoir des formats, campagnes et contenus engageants.
• Utiliser de fortes compétences en gestion de projet et organisation pour mener plusieurs initiatives en parallèle avec qualité et impact.
• Collaborer avec assurance avec des parties prenantes diverses, y compris des dirigeants, tout en influençant avec diplomatie et un esprit orienté solutions.
• Communiquer couramment en anglais ; une maîtrise professionnelle du français est un atout important.

• Apporter collaboration, pensée novatrice, questions audacieuses, respect et un état d'esprit positif orienté bien-être, pour créer une valeur partagée.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Options de travail flexibles, y compris possibilités de travail hybride (pour les postes en bureau)
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire…