Infirmier·ère en soins intensifs à

Infirmier·ère en soins intensifs à 90%-100%

Lieu du travail:
Hirslanden Clinique Cecil, Lausanne. Date de début: 1er avril 2026 ou à convenir. Type d'emploi: À durée indéterminée.

Numéro de référence: 66654.

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

• Prendre en charge des patients de toutes catégories selon la classification de la SSMI, avec principalement de la chirurgie (cardiaque, viscérale, thoracique, neurochirurgie)
• Prendre en charge des patients avec hémodiafiltration, contre-pulsion, ventilation invasive et non-invasive
• Assumer des tâches intéressantes et variées dans un environnement en constante évolution
• Infirmier-ère diplômé-e avec spécialisation requise d’expert-e en soins intensifs
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix Rouge, obtenue ou en cours d'obtention, est requise
• Doté-e d'un sens aigu des responsabilités
• Bonne résistance au stress et grande flexibilité
• Capable de travailler et de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tous les collaborateurs travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.