Directeur des Soins Infirmiers

Pour le compte de la Clinique de La Source, Alec Allan recherche un :

• Définir et déployer une vision claire des soins, alignée avec le projet médical et les objectifs stratégiques.
• Garantir la qualité et la sécurité des prestations infirmières et paramédicales.
• Participer activement aux décisions stratégiques en Comité de Direction.
• Anticiper les évolutions du modèle de prise en charge (notamment ambulatoire).

• Superviser l’ensemble des équipes soignantes (unités d’hospitalisation, bloc opératoire, endoscopie) via les cadres intermédiaires.
• Revoir et simplifier une organisation hiérarchique
• Clarifier les responsabilités managériales et renforcer la chaîne de décision.
• Développer une culture de responsabilisation et d’exemplarité managériale.

• Mettre en place une stratégie proactive de recrutement dans un contexte de pénurie.
• Restaurer l’image et la réputation interne et externe de la fonction soins.
• Réduire le turnover par une amélioration du climat managérial et des conditions d’exercice.
• Identifier et développer les talents internes.

• Piloter la montée en puissance de l’ambulatoire (2026–2027).
• Adapter les organisations, plannings et compétences aux nouveaux flux patients.
• Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles.
• Accompagner les équipes dans cette évolution structurelle.

• Garantir une gestion efficiente des lits, des flux patients et des capacités opératoires.
• Suivre les indicateurs clés (qualité, sécurité, absentéisme, turnover, productivité).
• Contribuer à l’équilibre économique de la clinique en lien avec la Direction générale.

• Gérer les situations sensibles avec courage et équité.
• Restaurer la confiance dans la chaîne managériale.
• Favoriser une culture collaborative entre médecins, soignants et fonctions support.

• Formation infirmière reconnue, complétée idéalement par une formation en management ou en gestion des institutions de santé.
• Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de cadre supérieur en soins.
• Expérience de pilotage d’équipes importantes et pluridisciplinaires.
• Capacité démontrée à conduire une transformation organisationnelle et culturelle.
• Solide compréhension des enjeux bloc opératoire, hospitalisation et ambulatoire.
• Leadership affirmé, courage managérial et capacité à décider.
• Vision stratégique alliée à une forte présence terrain.
• Crédibilité naturelle auprès des équipes soignantes et du corps médical.
• Approche pragmatique, orientée solutions et résultats.

Dans un souci de simplification rédactionnelle, le masculin est utilisé dans le présent document ; il s’applique indifféremment aux personnes de tous genres.

Ce descriptif présente les principales responsabilités et attentes du poste ; il n’est pas exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins et des priorités de l’établissement.