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Infirmier.ère responsable d'unité de soins – à

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Fondation Clémence
Full Time position
Listed on 2026-07-19
Job specializations:
  • Nursing
    Nursing Home, Charge Nurse
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier.ère responsable d'unité de soins  – 80% à 100%

Agir pour mieux vieillir, si la Fondation Clémence devait se résumer en une phrase, ce serait par ces mots. Constituée de deux sites d’hébergement, de trois Centres d’Accueil Temporaire (CAT) et d’appartements protégés, la Fondation Clémence se donne pour mission de répondre à la diversité des situations et à l’évolution du vieillissement par un large panel d’offres et de prestations personnalisées.

La Fondation Clémence orient e l’ensemble de ses actions dans une démarche sociétale respectueuse, plaçant au centre de tout, les résidents et les bénéficiaires qui lui font confiance au quotidien.

Ce que vous pouvez accomplir
  • Coordonner, superviser et gérer l’ensemble des activités de votre équipe, par un management privilégiant l’écoute et le dialogue
  • Assurer la qualité des prestations par la promotion des compétences métiers
  • Participer activement aux transmissions jour/nuit
  • Participer au tournus des gardes et des piquets
  • Mobiliser les différents partenaires, internes et externes afin d’assurer la réalisation de l’accompagnement
  • Travailler en collaboration étroite avec la direction des soins
Ce que vous apportez
  • Bachelor en soins infirmiers avec intérêt marqué pour la clinique et volonté de maintenir une présence de terrain permettant un accompagnement de qualité des situations de soins.
  • Formation post-diplôme en management ou disposition à suivre cette formation avec une vision collaborative du management, favorisant le travail pluridisciplinaire et une proximité avec les résidents, leurs proches et les équipes.
  • Formation post-diplôme en psychogériatrie ou équivalent
  • Minimum 3 années d’expérience dans l’accompagnement de la personne âgée
  • Personnalité dynamique et réflexive, capable de prendre des décisions et de manager une équipe
  • Aptitude à gérer les priorités et sens des responsabilités
  • Très bon esprit d’équipe et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne faisant preuve de leadership, de bienveillance, de discernement et d'un fort sens des responsabilités, capable de fédérer les équipes autour d'un projet de soins centré sur le résident, dans le respect des valeurs de notre établissement.

#J-18808-Ljbffr
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