Responsable tests

Talent Access Technologies SA – Qui sommes-nous ?

TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent :

nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise
, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance.

Dans le cadre du renforcement de ses activités qualité et validation, notre client recherche un(e)
Responsable Tests / Test Manager chargé(e) de piloter l'ensemble des activités de tests fonctionnels et automatisés sur des applications critiques de gestion d'entreprise.

Vous interviendrez en tant que référent qualité et assurerez la coordination des campagnes de tests, le suivi des anomalies ainsi que l'amélioration continue des processus QA.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests en fonction des risques et des enjeux métiers.
• Planifier, coordonner et superviser les campagnes de tests.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et produire les reportings associés.
• Organiser les activités de validation avec les équipes métiers et techniques.
• Garantir la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats.
• Participer aux comités projets et assurer la communication sur l'avancement des tests.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité et de validation.

• Concevoir et maintenir les plans de tests et les scénarios de validation.
• Superviser l'exécution des tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression et UAT.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
• Valider les correctifs et garantir la qualité des livraisons.
• Développer et maintenir les tests automatisés lorsque nécessaire.
• Assurer la conformité des livraisons avec les standards qualité définis.

• Encadrer et accompagner les équipes de tests.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, développement et exploitation.
• Promouvoir les bonnes pratiques de test et d'automatisation.
• Participer à la montée en compétence des équipes QA.

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou équivalent.
• Certification ISTQB Foundation ou supérieure fortement appréciée.

• Minimum 5 à 6 ans d'expérience dans les tests logiciels.
• Expérience confirmée en pilotage des activités de tests ou en tant que Test Lead / Test Manager.
• Expérience dans des environnements ERP et applications de gestion d'entreprise.
• Expérience des méthodologies Agile et/ou cycle en V.

Maîtrise des outils suivants :

• Tosca (automatisation des tests)
• Xray (gestion des tests sous Jira)
• M3 Genesis
• Cegid

• Gestion des campagnes de tests fonctionnels et automatisés.
• Gestion des anomalies et suivi qualité.
• Outils de gestion de projet et de suivi (Jira ou équivalent).
• Bonne compréhension des processus métiers Finance, ERP ou Supply Chain.

• Français : courant.
• Anglais : courant (minimum B2).

Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission
.

Nous recherchons des profils qui :

• Développent une relation de confiance avec leurs clients
• Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation
• Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine
• Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial

Les consultants qui le souhaitent peuvent ainsi participer activement au développement du cabinet et bénéficier d’un modèle intrapreneurial structuré récompensant cette contribution, en complément de leur rémunération de base
.

• Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan
• Environnement très agile et entrepreneurial
• Forte autonomie et reconnaissance des consultants
• Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business