Conseillère​/Conseiller de vente; f​/h​/d

Travailler là où le quotidien est passionnant. La Suisse fait ses achats chez Christ Montres & Bijoux! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Avec ses 60 boutiques et un magasin en ligne entièrement intégré, CHRIST Montres & Bijoux est le leader des montres et des bijoux en Suisse.

50%

Durée indéterminée

01.11.2026

• Conseiller et inspirer notre clientèle sur notre assortiment par votre amabilité et des conseils avisés
• Réceptionner et mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux avec soin
• Garantir l'image ainsi que la présentation élégante et ordonnée de notre magasin
• Réaliser diverses réparations allant du changement de piles à l'ajustement des bracelets de montres, et assurer le service après-vente
• Procéder aux diverses opérations de caisse avec précision

• Vous êtes une personne responsable, rigoureuse et attentive, vous aimez travailler au contact des autres et transmettez chaque jour votre passion à l'équipe et à la clientèle
• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel et/ou d'une expérience professionnelle, de préférence en tant que vendeuse ou vendeur en bijouterie
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. La connaissance de langues étrangères est un avantage
• Votre présentation irréprochable offre un parfait mélange d'élégance et de naturel. Votre sourire et votre amabilité sont vos atouts pour satisfaire notre clientèle

• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, abonnement CFF demi-tarif ou abonnement général à prix réduit, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 6 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness:
  Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise

chez Coop Société Coopérative

RH Marketing