Éducateurs·trices sociaux·ales CDD

Overview

Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires. Vous intégrerez une organisation engagée où l’accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes :
ouverture et responsabilité
.

Régions :
Est, Nord vaudois, ou Lausannoise. Début de l’activité : dès que possible.

Contrat à durée déterminée (CDD). À l’issue du CDD, un CDI pourra être envisagé si votre profil correspond.

• Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes mineurs non accompagnés.
• Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.
• Accompagner la réalisation de leurs projets personnels et la transition vers une vie indépendante.
• Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.
• Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.
• Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.
• Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l’accompagnement.
• Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.

• Diplôme HES d’éducateur
  · trice social
  · e (ou équivalent reconnu SEFRI).
• Au moins 5 ans d’expérience auprès d’adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en appartement éducatif.
• Passion pour le domaine de la migration et l’accompagnement de jeunes en transition.
• Connaissance du canton de Vaud et expérience professionnelle préalable dans le canton.
• Maîtrise de l’anglais ou d’autres langues (un atout précieux).
• Compétence dans les outils bureautiques courants et permis de conduire.

• Capacité d’établissement d’un cadre sécurisant et bienveillant.
• Compétences en accompagnement socio-educatif et gestion de projets individuels.
• Gestion administrative efficace et respect des exigences légales.
• Esprit d’équipe, travail interdisciplinaire et collaboration avec divers partenaires.

• Environnement de travail engagé.
• Très bonnes prestations sociales.
• Projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant.
• 8 semaines de congés payés (et 9 dès 50 ans révolus).

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et consentez à la vérification de l’authenticité de vos documents.