Directeur·trice (70-90
Listed on 2026-08-23
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Social Work
Family Advocacy & Support Services, Child Development/Support, Human Services/ Social Work -
Non-Profit & Social Impact
Child Development/Support, Human Services/ Social Work
L’institution pour l’enfance (IPE) de Marterey à Lausanne est un lieu d’accueil collectif de jour géré par le Centre vaudois d’aide à la jeunesse (CVAJ). Il a une capacité de 41 places pour des enfants
de 4 mois à l’entrée à l’école. Subventionné principalement par la ville de Lausanne (SPE)
et par le canton de Vaud (DIRIS), il a la particularité d’être un lieu « relais » pour les familles
qui bénéficient d’une mesure d’insertion socio-professionnelle ou de cours dans le cadre de la Communauté d’Intérêt pour la Formation d’Adultes (CIFEA).
Nous recherchons, un
· e :
Directeur
· trice (70-90%)
- Favoriser l'écoute et la participation des familles et des enfants accueillis.
- Développer et ajuster le concept institutionnel sur la base d’une définition continue effective de la qualité.
- Etre garant
· e du respect des objectifs et des principes définis dans le concept institutionnel. - Evaluer la prestation de manière participative et continue et conduire la réflexion pédagogique avec les équipes et les familles.
- Prendre les mesures visant à améliorer la qualité de la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles, proposer des projets innovants.
- Développer la collaboration inter-équipes, favoriser le décloisonnement institutionnel et l’ouverture au quartier.
- Accompagner et conseiller le personnel et les familles dans la complexité des situations rencontrées.
- En accord avec les parents, assurer les contacts nécessaires avec les services sociaux, médicaux, paramédicaux ou éducatifs compétents.
- En respect des places et des ressources disponibles, des normes et des prescriptions, assurer la planification du travail et l’inscription des familles.
- Gérer les heures, la présence et les absences du personnel.
- Recruter le personnel fixe et auxiliaire, fixer les objectifs.
- Assurer le suivi des entretiens de collaboration de l'ensemble du personnel.
- Motiver le personnel à poursuivre les objectifs élaborés pour le personnel et l’institution.
- Participer activement aux projets de l’Association et répondre aux sollicitations liées.
- Participer aux réunions de réseau (R-L, DIRIS, etc), aux coordinations interservices CVAJ et transmettre les informations reçues au personnel.
- Tenir la direction générale et les directions des autres services informé
· e·s de la bonne marche du service, en faisant un retour régulier sur les activités. - Promouvoir la bonne image du service et de l’Association.
- Informer les parents, le public et les partenaires sur les buts et le fonctionnement du service et de l’Association.
- Titulaire d’un diplôme de niveau HES en Travail Social (TS, TSP, TSHM).
- Diplôme CAS en gestion d’équipe.
- Diplôme CAS ou supérieur formation(s) en systémique, migrations et sociétés plurielles, inclusion ou autre.
- Au minimum 5 années d’expérience dans le champ enfance et jeunesse.
- Au minimum 3 années en gestion de projet ou de direction.
- Excellente compréhension des enjeux liés à l’accueil de jour vaudois.
- Excellentes connaissances du réseau lausannois et vaudois de ressources en travail social.
- Fort intérêt pour les situations sociales complexes et l’accueil de familles en situation de précarité ou de vulnérabilité.
- Maîtrise des outils informatiques courants et WEB.
- Capacités de leadership reconnues.
- Aisance dans la communication, tant écrite qu’orale.
- Aptitudes à travailler en équipe reconnues.
- Bonne compréhension des principes financiers et de gestion budgétaire.
- Bonnes compétences organisationnelles et techniques, propres à la gestion de placements à durée variable et à financements multiples.
- Forte expérience et aptitudes à l’analyse et à la création de concepts pédagogiques liés à l’accueil de la diversité.
- Motivation à s’investir dans une association œuvrant pour l’aide à la jeunesse et à l’enfance.
- Sens critique.
- Entregent et engagement.
- Casier judiciaire vierge.
à convenir.
Conditions salariales : classe 12, barème EQUITAS.
Lieu de travail : Rue Marterey 23 à Lausanne.
Intéressé
· e à relever ce défi ?
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter par téléphone M. Marc Gillet, Directeur du CVAJ, au 079/.
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