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Chef·fe d’Unité intervention sociale de rue

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Revue REISO
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work, Community Support Services
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 110000 CHF Yearly CHF 85000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Le Service de l’inclusion et des actions sociales de proximité offre à la population lausannoise un ensemble de prestations communales d’aide, parmi lesquelles figure le dispositif addictions.

Afin de renforcer le dispositif addictions, nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’unité à 80%-100% qui aura pour mission de diriger l’équipe sociale de rue, tout en assurant les mêmes missions que celle-ci, soit d’aller vers les personnes en situation de consommations afin de réduire les risques socio-sanitaire en délivrant des messages de prévention, de réduction des risques et en orientant la population cible vers les prestations existantes.

Vous souhaitez allier management, engagement social et action de terrain? Rejoignez notre dispositif addictions en tant que cheffe ou chef d’unité en postulant!

Cheffe ou chef d’Unité intervention sociale de rue (80–100%)

Lieu de travail
:
Place Chauderon 7, 1003 Lausanne

  • Diriger l’équipe d’intervention sociale de rue
  • Aller à la rencontre des personnes en situation de consommation, établir un lien et les orienter dans le dispositif socio-sanitaire
  • Participer à la réduction des risques socio-sanitaires en sensibilisant la population cible et en collaborant avec l’ensemble des partenaires du réseau (sécuritaire, sanitaire, social)
  • Participer à la réduction des nuisances sur l’espace public via une posture stricte, informer de la nécessité d’utiliser les espaces de consommation sécurisé, de l’importance du vivre ensemble et de la responsabilité individuelle
  • Assurer le lien avec la population et les commerces
  • Participer à la réflexion sur l’optimisation du travail et des processus
  • Bachelor HES en Travail social, sciences humaines ou soins infirmiers ou titre jugé équivalent
  • Formation en conduite d’équipe, exigée
  • Formation complémentaire dans le domaine de la communication et de la gestion de conflits ainsi que dans la médiation
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans la conduite d’une équipe ou de projet
  • Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine des addictions, de la grande précarité et/ou du travail social
  • Connaissance du dispositif socio-sanitaire lausannois
  • Très bonnes capacités à entrer en contact avec des personnes de divers horizons et de conditions difficiles ainsi qu’à gérer les situations de tensions
  • Contact facile, sang-froid, maturité, esprit d’équipe, leadership
  • Bonne maîtrise des outils MS Office
    365
  • Excellente maîtrise du français, connaissance d’une autre langue un atout

Taux d’activité
: 80–100%
Classe salariale
: 10

Conditions spéciales
  • horaires irréguliers
  • casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
  • Travail planifié du lundi au samedi
  • Flexibilité horaire (aptitude à travailler tôt le matin, en soirée, les weekends et jours fériés), selon les besoins du service
  • Port de l’uniforme requis pour la fonction (fourni par l’employeur)
  • Travail en extérieur

Entrée en fonction
: de suite ou à convenir
Renseignements
: M.Olivier Cruchon, Chef de service,

jusqu’au 30.08.2026

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.

REISO vous souhaite un bel été, riche en lecture... Besoin d'inspiration? Nos sélections des bibliothèques sont toujours à votre disposition.

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