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Conseiller·ère en insertion

Job in 1001, Lausanne, Canton de Vaud, Switzerland
Listing for: Revue REISO
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Social Work
    Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Rattachée au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail par un système de prestations développant leur employabilité et favorisant la prise d'emploi.

Afin de compléter l'équipe des conseillères et conseillers en charge des suivis individuels des bénéficiaires en mesure d'insertion pour l'assurance invalidité et l'aide sociale, Emploi Lausanne recherche une ou un

Conseillère ou conseiller en insertion à 80-100%

La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.

  • Accompagner, conseiller et soutenir les participantes et participants dans l'atteinte des objectifs de la mesure
  • Piloter et coordonner les mesures d'insertion professionnelle avec les divers partenaires concernés, en particulier l'assurance invalidité
  • Assurer le bon déroulement des mesures d'insertion professionnelle au sein de nos ateliers ou entreprises partenaires
  • Contribuer à la gestion du réseau d'entreprises partenaires et à son développement
  • Bachelor universitaire ou HES en psychologie ou titre jugé équivalent
  • Formation complémentaire dans le domaine RH ou de la réinsertion professionnelle, souhaité
  • Expérience professionnelle confirmée dans la réalisation de bilans professionnels, le conseil et l'accompagnement de bénéficiaires
  • Connaissances des problématiques de santé mentale et du dispositif de mesure de l'assurance invalidité, souhaité
  • Personne orientée résultats, sens de la négociation, de l'organisation, aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils MS Office et de communication

Taux d’activité
: 80-100%
Classe salariale
: 8
Conditions spéciales
: casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
:01.01.2027 ou à convenir
Renseignements
:
Mme Anita Filippone, responsable des offres internes,

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Soutenir l’allaitement, c’est l’affaire de toutes et tous. Du 14 au 20 septembre, la Semaine mondiale de l’allaitement maternel appelle à créer, au travail comme dans l’espace public, des environnements réellement favorables aux mères qui allaitent.

Les personnes hautement qualifiées issues du domaine de l’asile en Suisse doivent souvent renoncer au métier exercé dans le pays d’origine. Une recherche vaudoise montre que ce deuil professionnel constitue un enjeu majeur de leur insertion.

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