Expert Technique Microsoft 365; h​/f​/x

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent

Rattaché
· e à la Division des Solutions fonctions corporate, sera dédié
· e à l’ensemble des solutions Microsoft 365 et sera un acteur clé entre le Product Owner (qui porte la vision du produit), le Business Analyste (qui transpose les besoins en solutions) et le Responsable Solutions (qui garantit le « delivery »)

Administrer, configurer et faire évoluer les solutions Microsoft 365 (SharePoint & One Drive notamment)

Concevoir, implémenter et maintenir des solutions

Développer et maintenir des scripts et automatisations (dans une approche industrielle)

Garantir une intégration cohérente avec le paysage applicatif actuel

Produire et maintenir la documentation technique (design, runbooks, procédures)

Assurer le support technique de niveau 3 (analyse et résolution des incidents)

Assurer les activités de sécurité et de patching (suivi des évolutions, anticipation des impacts liés aux mises à jour de sécurité et correctifs, compatibilité des solutions)

• Un diplôme d’une HES ou d’une université (Bachelor ou Master)
• Une expertise technique forte (de 5 à 6 ans) dans le développement et l’intégration des solutions Microsoft 365 (SharePoint on-premise & on-line, Power Platform (Copilot Studio), Dataverse, SPFx, Power Shell, …)
• Une connaissance précise des outils et pratiques liés au développement (Git, CI/CD, Dev Ops, …)
• Cinq ans d’expérience minimum sur ces technologies Microsoft dans le cadre de missions / projets IT, de projets métiers avec une dimension technologique et de transformation fortes
• Une capacité analytique développée, un sens du relationnel aiguisé ainsi que des compétences rédactionnelles
• Une sensibilité aux méthodologies agiles, processus ITIL
• Une parfaite maîtrise du français et une maîtrise de l’Anglais : niveau B2 minimum. L’Allemand est un plus

• Un environnement de travail sain au sein d’une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work
• Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs
• Une flexibilité dans l’organisation du travail
• Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l’amélioration continue