Directeur; trice), Certification et comptabilité/Manager, Assurance and Accounting
Overview
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises.
Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.
Note: Contenu bilingue resté dans l’original; sections suivantes présentent les responsabilités et exigences en français puis anglais, consolidées pour clarté.
Responsibilities- Diriger des équipes appelées à servir les clients dans la réalisation d’audits et de mandats de conformité fiscale, ainsi que dans l’établissement de budgets, les contrôles internes et les opérations financières et comptables.
- Fournir une expertise sectorielle et technique en audit et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
- Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre aux besoins du client, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
- Prendre en charge la planification et l’organisation des missions ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
- Assurer le contrôle qualité et appliquer des connaissances spécialisées pour prévoir, cerner et résoudre les problèmes relatifs à l’entreprise ainsi qu’aux écritures et aux rapports de nature financière du client.
- Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
- Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
- Être disposé à se déplacer, au besoin.
- Titre de CPA
- 4 à 6 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique
- Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
- Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles
- Avantages taillés sur mesure; salaire de base généreux, vacances, congés personnels, régime collectif de retraite avec cotisations égales à 4 %, produits d’épargne volontaire, programmes de primes, avantages sociaux à la carte, ressources en santé mentale, rabais et avantages exclusifs, aide au perfectionnement professionnel, MNP University, code vestimentaire adaptable, activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore.
Chez MNP, la diversité est une valeur fondamentale et nous célébrons nos différences. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.
Seniority level- Director
- Full-time
- Accounting/Auditing and Finance
- Accounting
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