Comptable

Tu es un.e professionnel.le rigoureux.se qui aime soutenir et aider de façon stratégique l’entreprise et l’équipe comptable ?

• Gérer la facturation de plusieurs projets en étroite collaboration avec l'équipe des opérations.
• Participer activement à la collecte des comptes à recevoir.
• Effectuer les paiements et assurer la gestion des comptes à payer pour les projets.
• Examiner les factures et coordonner toutes les étapes nécessaires pour garantir leur règlement en temps voulu.
• Servir de point de contact clé entre les chargés de projets, les fournisseurs et les clients pour résoudre les éventuels problèmes et clarifications financières.
• Préparer et analyser les rapports des comptes à recevoir, des comptes à payer, ainsi que les rapports de rentabilité, puis les présenter aux équipes des opérations.
• Analyser et suivre les flux de trésorerie.
• Participer à la gestion des remises de taxes (TPS & TVQ) et à la clôture des périodes comptables.
• Contribuer à la conciliation bancaire pour garantir la précision des opérations financières.
• Collaborer avec le contrôleur pour optimiser les processus comptables et financiers en place.
• Accomplir toutes autres tâches connexes selon les besoins du service.

• Tu possèdes un diplôme universitaire en comptabilité.
• Tu détiens au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience en tant que comptable.
• Tu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l’utilisation de la suite Microsoft Office et les logiciels de comptabilité, tel qu'Acumatica (un atout).
• Tu détiens de l’expérience en comptabilité de projets de construction (un atout).
• Tu démontres de grandes habiletés en sens client, gestion des priorités, autonomie, leadership, proactivité, organisation, rigueur, travail d’équipe et communication interpersonnelle.
• Tu maitrises le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expérience.
• Pour une gamme complète d’assurances collectives.
• Pour bénéficier d’au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQ.
• Pour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24.
• Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur.
• Pour un programme d’aide aux employé.e.s.
• Pour de la formation continue.
• Pour de belles opportunités de croissance professionnelle.
• Pour une culture d’entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d’esprit d’équipe, d’intégrité, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant.
• Pour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d’entraînement avec équipements ouverte à tous.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.