Contrôleur; e Financier

Position: Contrôleur(e) Financier
Contrôleur(e) financier(ère)
Laval
100 000 $ à 140 000 $
Temps plein – Permanent | Présentiel À propos de l’entreprise Notre client est une société privée œuvrant dans l’investissement immobilier ainsi que dans la distribution de matériaux de construction. Reconnue pour sa vision stratégique, son expertise et son savoir-faire, l’organisation est en forte croissance et s’appuie sur une équipe de gestionnaires rigoureux, responsables et intègres. Sa mission est d’enrichir l’expérience tant des occupants de ses immeubles que de ses employés, en créant des environnements inspirants favorisant la créativité, le plaisir au travail et l’atteinte du plein potentiel de chacun.

Le rôle Relevant de la vice-présidence exécutive, le ou la contrôleur(e) évoluera au sein d’une équipe dynamique et d’une organisation en expansion. La personne titulaire du poste sera responsable de fournir à la direction des informations financières précises, pertinentes et opportunes, tout en assurant le suivi de la performance financière et la planification budgétaire en collaboration avec les opérations. Le ou la candidat(e) idéal(e) est organisé(e), capable de gérer plusieurs priorités, de résoudre des problématiques complexes et de s’imposer dans un environnement en croissance.

Responsabilités
principales

Gérer le département de comptabilité et d’administration, incluant la supervision de l’équipe, l’embauche et les évaluations de performance

Concilier les taxes de vente et préparer les déclarations de revenus

Effectuer les ajustements comptables liés aux revenus et aux dépenses

Préparer les analyses d’écarts

Produire les dossiers de fin d’exercice, incluant les états financiers et les états des frais d’exploitation

Élaborer, analyser et assurer l’exactitude du budget consolidé en collaboration avec les opérations

Agir à titre d’expert des systèmes informatiques comptables et bureautiques (ex. : Excel, Office 365) et offrir soutien et formation

Collaborer à la préparation des dossiers de financement et de refinancement

Assurer la mise en place et le respect de contrôles internes adéquats

Superviser le processus de traitement de la paie

Participer à divers projets spéciaux (contrôles internes, audits de taxes, analyses liées aux dépenses en capital, etc.)

Exigences et
compétences

Titre professionnel CPA (ou en voie d’obtention)

Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion ou senior

Expérience en cabinet comptable (minimum 2 ans)

Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire)

Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers

Attitude proactive, énergique et orientée vers l’apprentissage

Bilinguisme français/anglais essentiel

Conditions et
avantages

Salaire annuel entre 100 000 $ et 140 000 $

Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie, vision)

Congés payés

Stationnement sur place

Événements d’entreprise

Opportunités de formation et de développement professionnel

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