EMPLOI STAGE – Technicienne ou technicien juridique

Renseignements généraux

Emploi de stage – Technicienne ou technicien juridique

Le stage doit être prévu à ton programme d’études ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel.

La personne titulaire de l’emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. Elle agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.

• Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
• Assurer la mise aux rôles des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
• Assurer le traitement de la procédure et agir en soutien en ce qui a trait aux dossiers de nature administrative et à la saisie informatique.

Le taux horaire minimal est de 24,07 $ Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

La durée du stage et le nombre d’heures par semaine sont déterminés selon le contexte pédagogique du programme d’études, par l’entremise de l’entente de stage.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
• Motivation, curiosité et envie d’apprendre;
• Faire preuve d’autonomie;
• Détenir de bonnes habiletés communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Être légalement autorisé à travailler au Canada. Si vous détenez un permis de travail, d’études ou d’une lettre attestant votre statut conservé, vous devez déposer le document à votre dossier de candidature en ligne.
• Être inscrit à temps plein à un programme d’études
  * de technique juridique dans le cadre duquel une entente de stage définissant les modalités de réalisation du stage pourra être conclue :
• Avoir 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de votre inscription à l’offre d’emploi étudiant;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
• Reconnu par le ministre de l’Éducation ou le ministre de l’Enseignement supérieur dans un établissement d’enseignement au Québec ou reconnu par l'autorité compétente du lieu des études à condition que la personne soit domicilée au Québec.

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 29 septembre 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Bien compléter son dossier Recrutement en ligne, ça compte!

L’information inscrite dans votre dossier en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est admissible à un emploi étudiant. Il est donc important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.

Au terme des études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à…