Coordonnateur du Credit​/Credit Coordinator

Position: Coordonnateur du Credit / Credit Coordinator
Job Details   Posted on August 13, 2026
Locations  Showing 1 location 4500 autoroute Chomedey
Laval, QC , CAN
Finance Accounting Credit
Full-Time

Requisition #: COORD
002292
Description  Brandt est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur du Credit pour sa succursale de Laval.
Ce poste est chargé de minimiser l’exposition aux créances douteuses tout en maintenant des relations positives avec le personnel et les clients de Brandt.
Fonctions et responsabilités   Évaluation des demandes de crédit au sein d’une autorité d’approbation désignée (c.

-à-d. enquête de crédit nécessaire/approbation/refus)
Communiquer avec les clients et le personnel de la succursale au sujet des comptes en souffrance; maintenir des niveaux de retard acceptables
S’assurer que la politique de crédit est respectée, informer le responsable du crédit des violations
S’assurer que tous les renseignements pertinents sont documentés avec diligence, de façon concise et exacte
D’autres tâches peuvent être assignées
Compétences requises
La préférence sera accordée aux candidats bilingues en français et en anglais
Excellentes compétences en communication et en relations humaines
Maîtrise reconnue de Microsoft Office
Esprit d’équipe et souci du détail, de la précision et de la polyvalence
Ponctualité et bonnes compétences de service à la clientèle, d’organisation et de communication
Expérience requise   De deux à trois ans d’expérience au bureau
Expérience préalable du secteur considérée comme un atout
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- Brandt is currently seeking a Credit Coordinator for our Laval location.
This position is responsible for minimizing bad debt exposure while maintaining positive relationships with Brandt staff and customers.
Duties and Responsibilities   Assessment of credit applications within a designated approval authority level (i.e. necessary credit investigation/approving/declining)
Contacting customers and branch staff regarding past due accounts; maintain acceptable delinquency levels
Ensure the credit policy is adhered to, notify Credit Manager of violations
Ensure all relevant information is diligently documented in a concise and accurate manner
Other duties as assigned
Required Skills
Preference will be given to candidates who are bilingual in French and English
Excellent communications and interpersonal skills

Demonstrated proficiency in Microsoft Office
Must be a team player with attention to detail, accuracy, and ability to multi-task
Must be punctual, with good customer service, organizational, and communication skills
Required Experience   2-3 years’ office experience
Previous industry experience considered an asset