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Conseiller; ère) technique

Job in Laval (administrative region), Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: H Grégoire Nissan Chomedey
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • Automotive
  • Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 64000 CAD Yearly CAD 42000.00 64000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller(ère) technique
Location: Laval (administrative region)

Conseiller(ère) technique

Il y a 5 jour(s) Identifiant de la demande: 2126

H Grégoire Nissan Chomedey est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique ! Le/la conseiller(ère) technique a comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicules des clients. Il/elle aura aussi comme mandat de vendre des services d'entretien et d’organiser l'horaire de l'exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

Responsabilités :

  • Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l'information au sujet de leur voiture;
  • Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients;
  • Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours;
  • Fixer les rendez-vous pour les services d'entretien et obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible;
  • Vendre des services de lubrification, d'inspection de sécurité et d’autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur;
  • Faire la répartition des tâches aux techniciens;
  • Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d'œuvre et des pièces.

Profil recherché :

  • Bilinguisme (français et anglais – oral et écrit) afin de répondre aux besoin de notre clientèle anglophone;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;
  • Habileté à mettre les gens en confiance;
  • Esprit analytique.

Ce que nous offrons :

  • Régime d’assurances collectives (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision, etc.);
  • Événements d’entreprise;
  • Programme de reconnaissance – Club HGrégoire;
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