Job Description & How to Apply Below
Tu es un leader passionné par la mécanique et le travail d'équipe ? Olivier Mazda de Laval est présentement à la recherche d’un contremaître d’atelier pour rejoindre son équipe !
Dans le poste de contremaître d’atelier, tu devras :
Planifier et répartir les travaux entre les techniciens;
Assurer la qualité des réparations et le respect des normes du fabricant;
Offrir un soutien technique à l'équipe et favoriser son développement;
Suivre la productivité, l'efficacité et l'avancement des travaux;
Veiller à la sécurité, à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier;
Contribuer à maintenir un excellent niveau de satisfaction de la clientèle ;
Effectuer des essaies routier avec les clients.
Exigences
Détenir minimum 5 ans d’expérience comme mécanicien automobile ;
Détenir une carte de compétence du comité paritaire de l’automobile (CPA) ;
Permis de conduire valide ;
Expérience en gestion/supervision de personnel (un atout) ;
Connaissance du logiciel Serti ;
Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Avantages
Référencement de talents
Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique
Remarque
Assurance collective complète incluant la télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h ;
Un horaire qui te permet de finir à 11h30 le vendredi ;
Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative ;
Tu recevras du soutien pour la réussite de tes objectifs ;
Des prix employés aux départements des ventes et du service dans tous nos concessions du groupe.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Salaire
Plan de rémunération compétitif
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