Enseignant; e en adaptation scolaire

Poste :
Enseignant(e) en adaptation scolaire

Contrat ou suppléance : EN

Temps plein ou temps partiel

Lieu de travail : écoles primaires et secondaires sur le territoire Lavallois

• Créer un lien significatif et un climat scolaire positif avec les élèves.
• Accompagner les élèves afin de les faire progresser dans leurs apprentissages et veiller à leur motivation quotidienne.
• Adapter les activités et les outils pédagogiques pour permettre aux élèves d’apprendre et de gagner en autonomie, en tenant compte de leurs défis respectifs.
• Collaborer étroitement avec l’équipe‑école, les parents et les intervenants spécialisés.
• Participer aux rencontres multidisciplinaires et aux suivis nécessaires au bon fonctionnement de la vie scolaire, avec le soutien d’un(e) technicien(-ne) en éducation spécialisée.

• Être titulaire d’une qualification légale d’enseigner (brevet, autorisation provisoire ou permis probatoire).
• Être inscrit au baccalauréat en enseignement (adaptation scolaire) et avoir complété au moins 15 crédits du programme, ou être inscrit dans un programme de formation de 2e cycle universitaire (maîtrise, DESS, etc.).
• Être titulaire d’un baccalauréat en psychologie, en psychoéducation ou en travail social, combiné à une expérience pertinente auprès d’élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA).
• Être titulaire du certificat en accompagnement à l’enseignement (primaire ou secondaire) de l’Université du Québec en Abitibi‑Témiscamingue (TÉLUQ) ou d’un certificat en éducation préscolaire et enseignement primaire.
• Posséder une excellente maîtrise du français, langue de travail.
• Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, fournir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

• Suppléance : taux de suppléance en vigueur.
• Contrat : salaire annuel compris entre 54 119 $ et 105 432 $, selon la scolarité, les expériences de travail et la convention collective en vigueur.

• Dix‑neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes.
• Conciliation travail‑vie personnelle.
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP).
• Programme de perfectionnement en continu.
• Possibilités d’avancement de carrière.
• Stationnement à proximité et sans frais.
• Possibilité de télétravail selon les dispositions établies.
• Autres avantages : insertion professionnelle, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Veuillez prendre note que le Centre de services scolaire de Laval est visé par des obligations en matière de laïcité, conformément à la Loi sur la laïcité de l’État. Le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions. Les personnes qui postulent au Centre de services scolaire de Laval s’engagent à respecter et à se conformer aux obligations prévues par la loi.