Professionnel; le) enseignant sur-le-Lac

Le Club Laval-sur-le-Lac est à la recherche d’un(e) professionnel(le) enseignant(e) pour la saison 2026.

Fondé en 1917, le Club Laval-sur-le-Lac est un club de golf privé de 36 trous reconnu pour la qualité de ses installations, la compétence de son équipe professionnelle et son ambiance conviviale. La philosophie du Club repose sur le respect des traditions, la poursuite de l’excellence et un fort sentiment d’appartenance parmi ses membres.

Emplacement Club de golf Laval-sur-le-Lac Affiché  Date limite  Start Date

Le ou la titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la mission du Club visant à promouvoir le développement du golf à tous les niveaux, dans un environnement professionnel, stimulant et accueillant.

• Participer activement aux programmes d’enseignement (cliniques pour les conjoint(e) s, thématiques, juniors, entraînements, etc.);
• Participer à l’enseignement du programme junior dans son ensemble : camps estivaux, programmes de développement, volet compétitif et suivi auprès des parents;
• Collaborer à certains tournois des membres, lorsque requis;
• Offrir des cours privés aux membres et gérer ses disponibilités dans le logiciel de réservation;
• Jouer avec les membres lorsque son horaire le permet.

• Membre en règle de la PGA du Canada (ou équivalent);
• Expérience démontrée en enseignement du golf et en communication pédagogique;
• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle;
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie;
• Connaissance des outils technologiques d’enseignement un atout (Track Man, Coach Now, Operation 36 / Golf Genius, etc.);
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

• Revenus des programmes d’enseignement : 5000$ à 10000$
• Revenus potentiels d’enseignement privé et surplus des programmes 20 000 à 70000$ selon engagement et implication

• Revenus d’enseignement privé à 100 % versés au professionnel;
• Ensemble de bâtons fourni;
• Vêtements de travail fournis;
• Repas offerts à prix avantageux;
• Cotisation à la PGA du Canada remboursée et budget de formation inclus;
• Emploi saisonnier de mars/avril à mi-octobre;
• Environnement de travail stimulant et équipe dynamique favorisant l’apprentissage continu;
• Possibilité d’apporter une clientèle externe avec certaines restrictions.

Jean-Hubert Trahan, Directeur de golf