Directeur(-trice) adjoint; e) SEAFPE

En contexte de gel de recrutement en milieu scolaire, le présent concours est réservé uniquement au personnel des centres de services scolaires et des commissions scolaires.

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée qui met son savoir-faire au service de la réussite des élèves ?

Vous souhaitez rencontrer des personnes engagées et bienveillantes qui s’
entraident et qui

collaborent pour servir une des causes les plus nobles qui soient, celle de l’
éducation
? Vous souhaitez découvrir le milieu scolaire et toute sa richesse ?

Le Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval) est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 12 000 employés. Il se démarque par une culture collaborative développée au cours des dernières années qui lui a permis d’évoluer parmi les leaders en termes de maturité organisationnelle. Ces principaux axes de développement ont permis de mettre en place une gestion axée sur l’intelligence collective, la responsabilisation de tous les gestionnaires et son intention de développer sa marque d’employeur de choix.

Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Être à la direction adjointe du Service de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises (SEAFPE), c’est contribuer directement à la réussite, à la qualification et à l’employabilité des jeunes et des adultes tout en soutenant le développement économique régional.

Relevant de la direction du service, la personne titulaire joue un rôle clé dans la gouvernance, le financement, l’organisation scolaire, la conformité et l’amélioration continue des secteurs de la formation générale des adultes, de la formation professionnelle et de la formation continue. Elle accompagne les directions de centres dans l’atteinte des objectifs du Plan d’engagement vers la réussite, le suivi de la performance organisationnelle et l’optimisation des ressources.

Par son expertise et son leadership, elle contribue à assurer une gestion rigoureuse des encadrements ministériels, une utilisation efficace des ressources et le développement d’une offre de services répondant aux besoins des élèves, des entreprises et du marché du travail. Son action s’inscrit dans une approche de collaboration et de complémentarité avec les gestionnaires des établissements et des services du Centre de services scolaire.

• Piloter les dossiers liés aux budgets, aux mesures et au financement de la formation générale des adultes et de la formation professionnelle;
• Assurer le suivi budgétaire des ressources, des programmes et des activités sous sa responsabilité, analyser les écarts et recommander les ajustements requis;
• Conseiller la direction du service et les directions de centre quant à l’utilisation optimale des allocations, des ressources, au financement des activités et à l’optimisation budgétaire;
• Accompagner les directions de centre dans l'optimisation de l'organisation scolaire en formation professionnelle et en éducation des adultes, notamment au regard des groupes, des horaires, des ressources, des espaces et du financement;
• Diriger les processus liés au contrôle et à la déclaration des effectifs scolaires ainsi qu’à la sanction des études, puis en assurer la conformité, la fiabilité et la qualité des mécanismes de contrôle;
• Assurer l’application des lois, règlements, politiques, procédures et autres…