Venez btir votre carrire chez Aecon!
En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.
Chez Aecon, vous pouvez compter sur:
- La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
- L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
- L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
- L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.
Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!
Chez Aecon, nous:
- Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
- Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
- Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades , et nos groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
- Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit op rationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.
Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!
Qu'est-ce que l'opportunit?
Aecon est la recherche d'un directeur de projet pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir des projets de transport en commun dynamiques au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent acclrer et faciliter les dplacements, amliorant ainsi les expriences de transport. Cela commence par amener la meilleure quipe possible!
Ce que vous ferez ici :
- Diriger l'laboration et l'excution de plans de projet complets pour les grandes initiatives d'infrastructure ferroviaire et servir de point de contact unique avec le client et les reprsentants de chaque segment de projet dans un processus de collaboration.
- S'assurer que le projet rpond aux exigences contractuelles et rsoudre les problmes, y compris la gestion des chanciers et des budgets pour respecter les obligations contractuelles.
- Collaborer avec le client, les entrepreneurs et les professionnels de la conception pour discuter et grer les interfaces de projet, tant les interfaces de conception que de construction.
- Grer les risques de conception et de construction.
- Excuter les processus d'ingnierie des systmes pour obtenir des rsultats de projet, y compris la gestion des exigences, la gestion des interfaces, la validation et la vrification et la gestion de la configuration.
- Excuter l'assurance des systmes pour dmontrer que les systmes peuvent tre exploits et entretenus en toute scurit et en tant que systme intgr.
- Diriger les quipes responsables de la conception, de l'approvisionnement, de l'installation, de l'intgration, de la configuration, de la mise l'essai et de la mise en service des systmes de transport ferroviaire.
- Diriger l'intgration et l'interface des systmes avec les structures civiles, les voies de guidage surleves, les tunnels, les gares, les installations d'exploitation et d'entretien, ainsi qu'avec les systmes de transport en commun rapide ferroviaire existants dans le cadre de l'exploitation payante.
- S'assurer que les quipes de projet et de segment respectent les processus du cycle de vie du systme dfinis dans la norme ISO/IEC/IEEE 15288.
- Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'quit, accueillir des perspectives diffrentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.
- tablir et maintenir des structures de gouvernance, des cadres de production de rapports et des mesures de rendement pour assurer la transparence et la responsabilisation.
- Diriger des stratgies de mobilisation des intervenants, y compris les organismes publics, les organismes de rglementation et les groupes communautaires, pour soutenir l'approbation des projets et la confiance du public.
- Grer les processus de contrle des changements, en veillant ce que les…
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