Ingénieur avionique​/Ingénieure avionique

Sommaire des responsabilités

Le Spécialiste technique, systèmes avioniques, sera responsable du développement de solutions avioniques et électriques en réponse aux besoins d’améliorations, d’expansion ou de remplacement de capacité ou systèmes de plateformes existantes ou de nouveau développements tout en respectant les normes de certification civiles (FAA ,TCCA, EASA ,etc.) et militaires (e.g. programmes gouvernementaux canadiens - CH-146).

• Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d’aéronefs.
• Supporter l’intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l’ébauche des schémas électriques et identifier les requis d’installation des systèmes.
• Rédiger des plans et procédures d’essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l’appareil.
• Mettre à jour les requis dans l’outil de gestion des requis techniques par rapport aux demandes de changement.
• Rédiger et mettre à jour des plans de certification, les plans de qualification et les matrices de conformité.
• Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (charges électriques, thermiques, le soutien aux analyses de sécurité, EMC, etc.)
• Supporter les tests sur l’appareil ainsi que ceux du laboratoire d’intégration des systèmes (SIL) et de dépannage.
• Supporter les installations initiales sur l’appareil (FAI)
• Coordonner avec les fournisseurs de systèmes avioniques dans le développement, l’intégration et les tests d’écrans, d’instruments de vol, de communication et navigation, de capteurs et systèmes de vision, de santé des systèmes et de gestion des systèmes.
• Réviser la documentation technique de fournisseurs.
• Ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
• Le candidat fera partie de l'équipe avioniques et d’ingénierie des systèmes , basée à Mirabel, Québec.

Exigences du poste / Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique/avionique.
• 5 ans et plus d'expérience pertinente en aérospatiale ou expérience de travail équivalente.
• Expérience d’intégration sur un appareil commercial et militaire est un atout.
• Représente la discipline en fournissant/présentant des solutions aux problèmes techniques.
• Une connaissance pratique des systèmes avioniques et électriques est requise,
• Connaissance d’un outil de gestion de requis techniques est requis.
• Travaille de manière autonome et développe des solutions sur des tâches de complexité intermédiaire.
• Bonnes capacités d'analyse et de leadership.
• Solide éthique de travail et motivation personnelle.
• Excellentes connaissances en français
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
• Contacts fréquents inter-organisationnels et externes avec les clients.
• Normes de qualification des équipements : RTCA/DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA/DO-178, RTCA/DO-254.
• Normes de certification des aéronefs et des systèmes civils : FAR/AWM 27/527 et/ou FAR/AWM 29/529
• Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des systèmes : SAE ARP 4761, MIL-HDBK-217
• Développement et gestion de l'ensemble du cycle de vie des systèmes complexes d'aéronefs civils et militaires tel que définis par SAE ARP
  4754A et ISO-15288.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Une offre pour une position au sein du département des programmes militaires canadiens gouvernementaux est conditionnelle à l’obtention et au maintien du niveau de sécurité NATO requis pour le poste.

Une offre pour une position au sein du département des programmes commerciaux est conditionnelle à l’obtention et au maintien du niveau de sécurité fiabilité requis pour le poste.

Avantages de travaille

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuels
• Régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille.