Chef de Projets – Mécanique Industrielle

Deric est présentement à la recherche d’un/une Directeur.trice de projet - mécanique industrielle pour joindre son équipe de la région de Laval
!

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,d’alimentation électrique, de maintenance industrielle,d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.

Nos réalis ations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures,du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, del’opération de la maintenance industrielle et plus encore.

Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Sous l'autorité du Directeur-Maintenance industrielle, le/la Directeur.trice deprojet - mécanique industrielle aura principalement les responsabilités suivantes :

• Superviser et réaliser des projets d'envergures incluant la planification des divers travaux;
• Gestion de la main-d’oeuvre;
• Suivi des différents échéanciers et budgets;
• Agir en tant que soutien technique sur les divers chantiers;
• Agir à titre de référence et soutien professionnel aux différents chargés de projets;
• Participation aux réunions avec les clients, fournisseurs et sous-traitants;
• Participation au développement stratégique de l’entreprise.

• Diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en génie mécanique;
• 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
• 10 ans d’expérience en gestion de projet;
• Excellente maîtrise dufrançais (parlé et écrit);
• Avoir des connaissances en mécanique lourde
• Avoir des connaissances en estimation;
• Avoir des connaissances des plate-formes de partage tel que Dreeven (un atout);
• Membre de l’Ordredes Ingénieurs du Québec;
• Être disponible à se déplacer à travers le Québec. Le lieu de travail se fera en grande partie en chantier.

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en grandepartie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Télémédecine;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales fréquentes et diversifiées.