Contrôleur; contrat

Position: Contrôleur (contrat)
Description de la fonction
Relevant du V.P. des finances, le contrôleur supervise et dirige l'équipe comptable, travaille étroitement avec l'équipe des opérations, et agit comme personne-ressource pour les fonctions d'analyse des performances financières et opérationnelles.

Liste des tâches

Assurer l’exécution rapide et exacte de la clôture de fin de mois, y compris la préparation de l’état des résultats, des flux de trésorerie, du bilan et du dossier de rapports mensuels pour l’unité opérationnelle;

Effectuer l’analyse des états financiers et des écarts;

Participer au processus budgétaire annuel, au besoin;

Analyser et prévoir les flux de trésorerie;

Gérer les rapports bancaires;

Veiller au respect des politiques comptables de l’entreprise et établir des procédures et contrôles appropriés en matière de rapports financiers;

Établir des procédures de contrôle des stocks, incluant les matières premières, les travaux en cours et les produits finis;

Préparer les dossiers d’audit de fin d’année;

Préparer les états financiers de fin d’année ainsi que les informations justificatives requises pour la production des déclarations de revenus;

Veiller à ce que les actions liées au poste soutiennent la fabrication des produits conformément aux critères de qualité et de salubrité alimentaire définis par l’entreprise;

Assurer la conformité aux exigences du code de salubrité alimentaire SQF et signaler toute préoccupation en matière de salubrité alimentaire au personnel autorisé;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation-Habiletés et expérience requise

Baccalauréat en sciences comptables, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe;

Titre comptable professionnel (CA, CMA, CGA);

Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité et finance au sein d’une entreprise manufacturière;

Expérience en gestion et supervision de personnel;

Maitrise de la suite MS Office et des systèmes ERP;

Solides compétences en résolution de problèmes;

Approche pratique et excellentes compétences organisationnelles;

Bonne gestion des priorités;

Solide compréhension des opérations;

Expérience en contrôles internes;

Solides compétences en informatique;

Adaptabilité et flexibilité;

Excellentes compétences analytiques;

Autonomie et polyvalence;

Bilinguisme en français et en anglais puisqu’il y a des interactions avec des personnes à l’extérieur du Québec.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse . Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.