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Infirmier; Ère) Pã‰Ri-Ped Dã‰Diã‰; E) Medecine​/Chirurgie Req

Job in Laval, Province de Québec, H0A, Canada
Listing for: Santé Montréal
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Healthcare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 41000 - 65000 CAD Yearly CAD 41000.00 65000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: INFIRMIER(ÈRE) PÉRI-PED DÉDIÉ(E) MEDECINE/CHIRURGIE REQ26-5580

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Santé Québec Laval

Lieu de travail :

Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec

Identification des besoins Statut :

Temps complet

Durée :

(non applicable)

Salaire :

Taux horaire entre 29,61$ et 47,48$ (selon l'expérience)

Affichage :

du 22 septembre 2026 au 26 novembre 2026

Quart :

jour

Vous aimez tout ce qui gravite autour de la naissance d’un bébé ?

L’équipe dédiée à la Trajectoire des services de périnatalité et de pédiatrie s’occupe de la néonatalité, le continuum mère-enfant et la pédiatrie.

Nous avons comme mission de favoriser l’excellence dans les soins liés à la santé et au bien-être des bébés lavallois en obstétrie.

Module Naissances

L'équipe du module Naissance accueille la clientèle à partir de 32 semaines de gestation. Elle offre aussi des services de consultation externe pour les femmes enceintes, ainsi qu'une clinique de grossesses à risques élevés (GARE).

Unité de néonatalogie

L'équipe de l'unité de néonatalogie accueille les nouveau-nés instables à partir de 32 semaines de gestation. Celle-ci regroupe 20 lits de niveau 2B (gavage, moniteur cardiaque, etc.); (nouveau-né sous respirateur ou ventilation à pression positive continue).

Module Mère-enfant

L'équipe du module Mère-enfant accueille 36 mères et nouveau-nés dans son unité principale en plus d'une possibilité d'accueil de 10 lits supplémentaires, en cas de débordement.

Prendre note que ce poste est dédié aux unités de médecine-chirurgie et un 0.3 du temps à l'équipe volante de la Cité de la Santé. Donc si vous aimez le travail diversifié, ce poste est pour vous!

Pourquoi le CISSS de Laval?
  • Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché
  • 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
  • 9,6 jours de congé pour maladie;
  • 13 jours fériés;
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
  • Possibilité d’avancement dans l’organisation
  • Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
  • Des rabais corporatifs;
  • Des cours d’activités physiques et des gymnases
  • Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
  • Deux centres de la petite enfance

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

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