Technicien; ne Recrutement

Technicien recrutement – Laval, Qc

Type de poste: Permanent, temps plein

Département: Ressources humaines

Emplacement: Centre de services, 4204 Boulevard Industriel, Laval

• Effectuer le placement média des postes à pourvoir.
• Trier les curriculum vitae.
• Planifier et participer aux salons de l’emploi.
• Établir des liens avec les organismes d’aide à l’emploi et les institutions d’enseignement.
• Organiser des activités spéciales de recrutement.
• Collaborer à l’amélioration et au développement des outils de recrutement.
• Apporter le soutien nécessaire aux magasins et visiter les magasins où les besoins persistent.
• Encadrer et soutenir les gestionnaires dans leurs processus de dotation.
• Développer et mettre en œuvre des pratiques d’attraction et de rétention de la main‑d’œuvre.
• Participer à tout autre projet lié au recrutement et aux projets spéciaux des Ressources Humaines.

• Formation: DEC ou AEC en administration, option ressources humaines.
• Expérience: Minimum de 6 mois d’expérience en recrutement.
• Souci du détail, capacité à mener plusieurs tâches en parallèle et à établir les priorités.
• Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en restant positif et concentré.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Connaissance de Workday un atout.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité bilingue (français et anglais) un atout.

• Stabilité d’emploi.
• Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat.
• Environnement de travail dynamique.
• Gamme complète d’avantages :
• Assurance collective.
• Carte privilèges.
• Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions (certaines conditions s’appliquent).

Comment postuler : Rendez‑vous sur notre page carrière à  pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche‑Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de ses employés. En tant qu’employeur engagé à respecter l’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que nous servons.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.