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Directeur RH en transformation organisationnelle
Job Description & How to Apply Below
Dans ce rôle important, vous travaillerez directement avec la direction pour aligner les stratégies RH avec les objectifs d'affaires. Vous serez chargé de promouvoir des pratiques visant à établir une culture de performance et de bien-être au sein des équipes. Votre expertise en gestion du changement sera essentielle pour favoriser la croissance durable de l'organisation.
Key Responsibilities:
• Développer et gérer des stratégies RH alignées
• Soutenir la transformation organisationnelle et le changement
• Assurer une expérience employé mobilisante
• Mesurer et analyser la performance RH
• Collaborer à l’acquisition et la rétention des talents
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• 10+ ans d’expérience en RH, dont 5 en direction
• Membre de l’ordre des CRHA
• Bilinguisme essentiel
• Capacité à mobiliser et engager les équipes
Saisissez cette chance de mettre en avant votre leadership stratégique chez SAIL, où votre impact sera visible.
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