Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement​/Bilingual Senior Learning & Development

Montréal (Québec) - Île-des-Sœurs

Façonnez l'apprentissage. Favorisez la performance. Stimulez la croissance. IPEX est l'un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de bâtir un avenir meilleur en reliant les gens à l'eau et à l'énergie.

• Concevoir, développer et animer diverses solutions d'apprentissage : modules d'apprentissage en ligne (eLearning), vidéos, micro apprentissage, webinaires, formations virtuelles et présenti elles.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets de formation, de l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation des résultats.
• Conseiller les leaders RH, les centres d'expertise et les partenaires d'affaires afin d'établir des stratégies d'apprentissage alignées sur les objectifs organisationnels.
• Établir des relations solides avec les cadres supérieurs et les principales parties prenantes.
• Soutenir les programmes d'accueil, de développement du leadership et autres programmes stratégiques.
• Contribuer aux initiatives de gestion des talents, notamment les cadres de compétences et les référentiels de compétences.
• Assurer la qualité du contenu pédagogique de ses pairs.
• Mesurer l'efficacité des programmes et recommander des améliorations continues.
• Promouvoir une culture d'apprentissage et de développement continu.

• Diplôme universitaire ou certificat en éducation, apprentissage des adultes ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Au moins 7 années d'expérience progressive en apprentissage, en développement organisationnel et en gestion des talents.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes habiletés de présentation, d'animation et de consultation.
• Expérience en coaching, mentorat ou supervision d'équipe, un atout.
• Expérience dans un environnement manufacturier, un atout.

• Maîtrise du modèle ADDIE et des meilleures pratiques en conception pédagogique.
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel).
• Expérience avec les technologies d'apprentissage et les outils auteur tels qu'Articulate Storyline ou Adobe Captivate.
• Connaissance des plateformes Zoom, Microsoft Teams ou Webex.
• Expérience de l'utilisation de l'IA générative en ressources humaines, en apprentissage ou en développement des talents, un atout.
• Expérience en gestion de projets, un atout.

• Vision stratégique et capacité à relier les initiatives d'apprentissage aux objectifs d'affaires.
• Capacité à gérer le changement et à évoluer dans un environnement dynamique.
• Excellentes aptitudes de collaboration, de communication et d'influence.
• Engagement envers l'innovation, l'amélioration continue et l'apprentissage permanent.

Le poste est principalement exercé dans un environnement de bureau avec une utilisation importante de l'ordinateur. Des déplacements occasionnels vers d'autres sites de l'entreprise peuvent être requis afin de soutenir les programmes de formation et les initiatives d'affaires.

Voilà une occasion unique d'avoir un impact concret en concevant des expériences d'apprentissage qui développent les talents, renforcent les capacités organisationnelles et contribuent au succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'apprentissage, la technologie et le développement du potentiel humain, nous vous invitons à.

IPEX s'engage à offrir des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, nous travaillerons avec les candidats qualifiés afin de fournir des mesures d'adaptation appropriées tenant compte de leurs besoins en matière d'accessibilité. Les demandes d'adaptation sont offertes aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Pour demander une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l'adresse