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Teamcenter Senior Business Analyst

Job in Laval, Province de Québec, Canada
Listing for: Capgemini
Full Time position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, Systems Engineer, Business Systems/ Tech Analyst, Systems Analyst
Job Description & How to Apply Below

Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs.

Joignez-vous à nous pour une carrière pleine d’opportunités. Là où vous pouvez faire la différence. Là où chaque journée est différente.

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities.

Where you can make a difference. Where no two days are the same.

Long Description/ French

Nous recherchons un(e)
Analyste d’affaires senior Teamcenter hautement expérimenté(e) pour diriger la collecte des exigences, la conception de solutions, l’optimisation des processus et l’implantation de solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM). La personne retenue jouera un rôle clé comme pont entre les parties prenantes d’affaires, les équipes d’ingénierie et les équipes techniques afin de livrer des fonctionnalités PLM évolutives, efficaces et centrées sur l’utilisateur.

Votre rôle

• Évaluer Teamcenter et ses capacités d’intégration, les fonctionnalités du système, les outils, les processus actuels, identifier les irritants et rédiger des modèles de données logiques au besoin.

• Recueillir les besoins d’affaires (licences, formations, processus touchés, etc.).

• Définir les exigences et les critères de sélection afin d’identifier un nouvel outil équivalent qui sera implanté dans l’environnement du client.

• Réaliser des analyses fit-gap des processus d’affaires, identifier les écarts fonctionnels et transmettre ces besoins à l’équipe TI responsable du développement de la solution.

• Cartographier les processus as-is et définir les scénarios d’utilisation.

• Ajuster les processus défaillants touchés par le changement d’outil.

• Effectuer les tests d’acceptation et valider la solution avant le déploiement.

• Donner des formations sur les nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs finaux.

• Identifier les opportunités d’optimisation, rédiger les processus to-be et les exigences système.

Vos compétences et votre expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, informatique, TI ou équivalent; maîtrise un atout, avec plus de 10 ans d’expérience.

• Expérience pratique en analyse fit-gap au niveau des fonctionnalités et des processus.

• Bonne compréhension des différents processus d’affaires, des outils de modélisation et d’analyse (obligatoire).

• Expérience pratique avec Siemens Teamcenter .

Job Description

We are seeking a highly experienced Teamcenter Senior Business Analyst to lead requirements gathering, solution design, process optimization, and implementation of PLM (Product Lifecycle Management) solutions.. The ideal candidate will serve as the bridge between business stakeholders, engineering, and technical teams to deliver scalable, efficient, and user‑centric PLM functionalities.

Your role

  • Evaluate PLM Teamcenter and its integrations capabilities, systems feature, tools, current process, identify pain points and draft logical data models as necessary,
  • Gather business needs (licenses, trainings, process impacted, etc.)
  • Define requirements and selection criteria to find an equivalent new tool that will be implemented in the customer environ ment.
  • Conduct business processes fit-gaps, Identify solution gaps, and help to transmit them to the IT project in charge of developing the solution
  • Map AS-IS process and define use-case scenario.
  • Adjust broken processes impacted by the tool change.
  • Conduct acceptance testing and validation before deployment.
  • Conduct training for new features…
Position Requirements
10+ Years work experience
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