Adjoint; e Technique

Position: Adjoint(e) Technique
L'introduction
Bienvenue chez Gallagher – une communauté mondiale de personnes qui apportent des idées audacieuses, une expertise approfondie et un engagement commun à faire ce qui est juste. Nous aidons nos clients à naviguer dans la complexité avec confiance, en donnant aux entreprises, aux communautés et aux individus les moyens de prospérer. Chez Gallagher, vous trouverez plus qu’un emploi : vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, portée par la collaboration et soutenue par la conviction que nous sommes meilleurs ensemble.

Que vous vous joigniez à nous dans un rôle en contact direct avec les clients, au sein de notre division de courtage, de notre division de services‑conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre équipe corporative, vous aurez l’occasion de faire évoluer votre carrière, d’avoir un impact et de faire partie de quelque chose de plus grand.

Découvrez un milieu de travail où vous êtes encouragé à être vous‑même, soutenu pour réussir et inspiré à continuer d’apprendre. C’est ça, vivre à la manière Gallagher.

Aperçu
L’adjoint(e) technique, placement, joue un rôle clé dans le soutien des courtiers placeurs. L’adjoint(e) technique est responsable d’assurer le bon déroulement des opérations administratives et techniques liées à la gestion des dossiers. Ce poste exige un excellent sens de l’organisation, une grande attention aux détails et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Comment vous aurez un impact

Préparer, réviser et transmettre la documentation liée à la mise en marché

Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes de gestion des assurances

Assurer le suivi des échéances sur divers dossiers

Gérer la correspondance avec les assureurs et les autres parties prenantes

Fournir un service rapide et professionnel pour répondre aux questions ou préoccupations

Maintenir une communication proactive avec les équipes internes pour assurer leur satisfaction

Soutenir l’équipe dans diverses tâches connexes selon les besoins

Participation à des projets ad hoc en lien avec le placement et la gestion des assureurs

Collaborer à la mise en place des mesures améliorant l’efficacité de l’unité

Développer ses connaissances concernant les produits offerts par l’entreprise

Participer aux séances de formation de l’entreprise

Au propos de vous

Un à deux ans d’expérience dans un rôle administratif ou technique, idéalement en assurance des dommages

Excellent sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches simultanément

Autonomie, flexibilité et adaptabilité

Souci du détail

Aptitude à gérer les priorités et à respecter les échéances

Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, systèmes de gestion des assurances)

Capacité à travailler avec des bases de données et des systèmes de gestion

Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et anglais

Esprit d’équipe et attitude professionnelle

Rémunération et avantages sociaux
En plus d’un salaire compétitif, d’excellentes équipes et d’opportunités de carrière passionnantes, nous offrons également un large éventail d’avantages sociaux. Vous trouverez ci-dessous les avantages de base minimaux que vous obtiendrez, en fonction de votre niveau d’emploi, ces avantages peuvent s’améliorer :

Couverture médicale et dentaire flexible pour répondre aux votre ménage

Options d’assurance vie, vie dépendante et assurance AD & D

Épargne‑retraite, y compris un REER, y compris une contrepartie d’entreprise, un CELI, une pension et plus encore

Régime d’achat d’actions des employés

Voici d’autres avantages :

Programmes d’aide aux employés

Abonnement au gymnase à prix réduit (Good Life Fitness)

Possibilité d’avoir des conditions de travail flexibles

Jours de maladie payés et jours personnels

Congés payés pour faire du bénévolat

Programme de reconnaissance de l’éducation des employés

Programme de primes de recommandation des employés

Programme d’aide aux employés de Life Works

Programme de dons jumelés

Nous valorisons l’inclusion et la diversité
Nous valorisons l’inclusion et la diversité (I&D) est un élément central de notre entreprise et elle est intégrée au tissu de notre organisation.…