Analyste - systèmes informatiques
Technologies de l'information et multimédia
Titre d'emploi
Analyste - systèmes informatiques
Titre d'emploi à l'interne
Conseillères et conseillers en architecture des technologies de l’information (niveaux standard, expert et émérite)
Référence interne
Poste(s) à combler
Postuler avant
Principales fonctionsRevenu Québec souhaite recruter des conseillères et conseillers en architecture des technologies de l’information qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s): toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction générale des technologies de l’information est un partenaire stratégique au cœur de la mission de Revenu Québec. Elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels en offrant des solutions et des services performants et sécuritaires, ainsi qu’en assurant une saine gestion des actifs informationnels.
En évoluant au sein de cette direction générale, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la réalisation du projet de refonte de l’encaissement et d’autres projets ou initiatives informatiques d’envergure. La créativité et l’esprit de collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En posant votre candidature, vous pourriez être considéré pour des emplois dans les domaines d’architecture suivants :
- Architecture d’affaires
- Architecture de données
- Architecture d’entreprise
- Architecture fonctionnelle
- Architecture et ingénierie des données
- Architecture d’intégration
- Architecture logicielle
- Architecture de sécurité
- Architecture de solutions d’affaires (progiciels)
- Architecture technologique
Si vous faites partie des personnes sélectionnées, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à l’emploi.
Lieu de travail3800, rue de Marly
Québec, Québec, G1X 4A5
Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.
Salaire et autres conditions de travailType de salaire :
Selon expérience
De 56 035,00 $ à $ par année
Heures par sem.
Conditions diverses
Salaire :
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre scolarité. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er avril 2026.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau standard), le salaire annuel varie de 56 035 $ à 108 751 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau expert), le salaire annuel varie de 82 679 $ à 119 626 $.
Pour le poste de conseillère ou conseiller en architecture des TI (niveau émérite), le salaire annuel varie de 96 617 $ à 125 064 $.
Possibilité de télétravail
Horaire flexible et différents types de congés offerts
Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
Statut d'emploi
Durée de l'emploi
Indéterminée
Horaire de travail
Date de début d'emploi
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Baccalauréat
Terminé
Expérience requise
6 à 9 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchéesLes prérequis :
- Détenir soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : informatique, génie informatique, génie logiciel, administration (technologies de l’information)
- Ou un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente
- Posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau expert (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes)
- Posséder 8 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine des TI pour le poste de niveau émérite (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes)
- Avoir participé à des projets TI d’envergure
- Détenir une expérience pertinente ou une contribution à des activités d’architecture en TI.
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